Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie - Marseille, France - Bourbon
Description
Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 285 navires et sur plus de 6 290 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 31 pays d'intervention, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2021, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 482 M€.Référence
Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)
Personnel sédentaire Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire administration du personnel et paie H/F
Contrat
CDD
Rôles et responsabilités
Vous serez en charge de coordonner la paie entre le donneur d'ordre et le prestataire en charge de l'élaboration de la paie.
Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Administratif du Personnel / Paie, vous serez en charge des missions suivantes:
Coordination de la paie Navigant d'une entité Bourbon en qualité de prestataire,
Réception, collecte, suivi, et contrôle des éléments de paie,
Suivi des contrats de travail (CDI, CDD et avenants)
Suivi de la conformité sociale et juridique,
**Suivi des relations avec les différents organismes**: URSSAF, ENIM, Caisse d'Assurance Retraite, Caisse de congés payés (CNETP), Médecine du Travail, etc.
Etablissement des soldes de tout compte,
Suivi et réalisation d'un Reporting quotidien au Responsable
Administration du Personnel et Paie
Profil
Vous disposez d'une expérience certaine acquise au sein d'un Cabinet d'expertise comptable, spécialisé ou Prestataire de services Paie.
**Une première expérience en gestion administrative de la paie**: dans le domaine maritime, logistique ou industriel serait un plus.
Vous êtes aussi bien à l'aise à l'écrit et à l'oral en Anglais,
Une bonne connaissance de la Paie et législation sociale, de la gestion Administrative du personnel, de la Gestion des déclarations sociales, de la connaissance des textes en vigueur,
Une bonne connaissance et utilisation du pack Office, avec maitrise d'EXCEL.
Une connaissance de l'ENIM serait un plus.
Localisation du poste
Localisation du poste
Niveau d'études min. requis
2. Niveau Bac + 2
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
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