Site Reliability Engineer - Rennes, France - NEO SOFT

NEO SOFT

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

locations- RENNES- time type- Temps plein- posted on- Offre publiée aujourd'hui- job requisition id- JR Tous nos postes sont ouverts au télétravail_

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
- En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise:
- Conseil & Agilité-
- Cybersécurité-
- Data-
- DevOps-
- Infrastructures & Cloud-
- Software Engineering- Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
- En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise:

- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
- Au sein d'un client grand compte orienté transport & services, nous recherchons un Site Reliability Engineer (F/H)
- Contexte de la mission:

- Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Systèmes, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles de l'Infrastructure Cloud & Système.

Vos missions

Vous jouez un rôle déterminant dans la combinaison du code, du logiciel et des solutions automatisées pour les aspects opérationnels.
- Vous participez à la définition, à la préparation, à la mise en service et à l'exploitation de l'infrastructure des systèmes.
- Vous gérez le traitement des incidents identifiés par les différents acteurs internes et participez à l'investigation des incidents et à l'intervention en cas d'urgence et/ou de crise.
- Vous assurez la mise en forme de la documentation associée (spécifications techniques, procédures opérationnelles)
- Vous pouvez être amené à gérer des partenaires internes ou externes dans le cadre de projets de déploiement, d'actions d'amélioration continue et de transfert de compétences vers le Service Desk.
- Stack technique
- Bonne connaissance d'un fournisseur de cloud majeur : AWS, AZUR, GCP (de préférence)
- Bonne connaissance de Kubernetes (GKE de préférence), Istio, Flux, Terraform / Config Connector
- Ansible,
- Connaissance des opérations Git, Gitlab et GitOps
- Connaissance d'un système de gestion des logs (Stackdriver, ELK stack,...)
- Outil de monitoring
- Vous avez des connaissances sur les environnements et systèmes d'exploitation suivants:

- Windows 7/10/2008/2016, CITRIX (Xenapp/6/7), VMWare, Office 2010/2016/365, Linux Redhat
- Infrastructures : San EMC, Vplex, notion d'hyperconvergence
- Logiciels : Exchange, Archiveone, Powershell, Shell
- Sauvegarde : Veeam, Dataprotector
- Supervision : Centreon Nagios
- Bases de données : Sybase, SqlServer, MySql. PostgreSQL
- Votre profil
- De formation Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5,
- Tu bénéficies d'une expérience de minimum 3 ans en SRE avec un bon niveau en Anglais.
- Votre carrière chez Néosoft
- Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
- Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
- Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:

- 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
- Vos avantages
- Formations et développement de l'expertise:

- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
- Bien-être au travail:

- Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings,)
- Et bien plus encore:

- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
- Notre processus de recrutement se compose de d