Des Cadres Hospitaliers - Rennes, France - CH Guillaume Regnier

CH Guillaume Regnier

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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AFFAIRES GENERALES (DIRECTION GENERALE)
1/ Contractualisation des pôles

Accompagnement aux suivis des contrats de pôle et aux revues annuelles de contrat (RAC) (recueil des indicateurs,)

**2/' Gouvernance**:
Suivi et rédaction des décisions de pôle, de nominations de chefs de pôle, chefs de service et coordinateurs de pôle

**3/ Règlement intérieur**:
Préparation

Suivi des modifications

PROJETS
1/ Suivi des conventions

Rédaction et mise en forme des conventions de partenariat

Suivi des signatures des conventions

Mise en ligne des conventions dans la base documentaire

Suivi des échéances et des évaluations des conventions

Création et suivi de l'outil de gestion des conventions
'2/ Suivi des projets

Assistance à l'Attaché d'administration Hospitalière (AAH) dans la conception, l'élaboration et le suivi des projets,

Pré-élaboration des ordres du jour et des invitations, organisation des réunions (logistiques,) et rédaction de comptes rendus

Préparation d'outils pour fluidifier le suivi des projets

Suivi des indicateurs

Participation au suivi des dossiers « projets » en lien avec l'Attaché d'administration Hospitalière (COPIL, bilans,)

Assistance à la préparation des dossiers d'appels à projets et au suivi de la mise en œuvre

Assistance au suivi des autorisations d'activité et préparation des dossiers de renouvellement d'autorisations

Assistance au suivi du Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR)

3/ Projet d'établissement (PE) et projets partenariaux

Assistance à l'AAH dans le suivi du PE

Assistance à l'AAH dans la définition et le suivi des CPOM

Assistance au suivi de la CPT, du GCSMS Cap Santé mentale et du GHT Haute Bretagne

CH Guillaume Regnier
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Rennes

Aucune expérience
CDD / Remplacement
Agent d'administration