- Posséder de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation,
- Assurer une communication orale et écrite de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations),
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse,
- Savoir actualiser ses connaissances et faire face à des situations nouvelles,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie à bon escient,
- Maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel.
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (10€ par jour travaillé),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 50%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Gestionnaire de dossier Indemnités journalières - Chaumont, France - CPAM DE LA HAUTE-MARNE
il y a 1 semaine
Description
Description du poste
La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont deux gestionnaires de dossier Indemnités journalières(H/F), en contrat CDD temps plein avec possibilité de CDI.
Activités :
Sous l'autorité du responsable de service, le(la) technicien(ne) traite les dossiers relevant de la législation des indemnités journalières (étude des droits, calcul et versement des prestations, régularisation, détection des anomalies).
Il (elle) devra respecter les objectifs de productivité et de qualité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Permis B valide exigé.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences / Qualités requises :
Votre formation
Formation Initiale : Formation BAC minimum demandée .
Informations complémentaires
Date d'embauche :
Au plus tôt
Lieu d'exécution du contrat :
Chaumont
Nombre de postes à pourvoir :
2
Contrat :
Contrat à durée déterminée, à temps plein.
Horaires :
36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi
Salaire mensuel :
€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 € brut + d'intéressement
Chèques déjeuner :
Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.
Les avantages que nous offrons :