Infirmier/Infirmière de crèche - CDI 80 ou 60 - Gennevilliers - (92)
il y a 16 heures
Description du poste
À propos de CAP ENFANTSCap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle unique basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La Bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant et enrichissant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier.
Le poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités…
Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel.
Chez Cap Enfants, notre engagement se traduit aussi par l'accompagnement régulier des familles accueillis par un médecin de crèche, garantissant une prise en charge complète et sécurisante.
Nos établissements accueillent les enfants du lundi au vendredi, de 8h à 19h30.
Différents temps de travail sont acceptés selon vos besoins (de 100% à 50% sur 2 à 5 jours par semaine)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier/ère (IDE).
Vous rayonnez par votre bienveillance, votre dynamisme et votre implication.
À l'écoute, attentif(ve) à la qualité des relations humaines, vous saurez mettre en avant votre créativité et sens de l'initiative pour enrichir votre équipe.
Les Avantages Chez Cap Enfants
Salaire à partir de : 2 300 € bruts/mois pour un équivalent temps plein
Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
Mutuelle attractive (Alan)
Prise en charge des transports en commun (50%)
Primes (assiduité, participation, parrainage, …)
Chèques cadeaux par le CSE
Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE…)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
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