Alternance Administration Du Personnel - Paris, France - Cognizant

Cognizant

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

With more than 1000 associates in France, based out of Paris, Lyon and Grenoble, we are looking to onboard **one HR Apprentice** after the summer period **for a 12 months period** to support our different transformation activities and to enhance our employee experience

**APPRENTISSAGE ADMINISTRATION DU PERSONNEL**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales Groupe, vous serez associé(e) à la Gestion et à l'Administration du personnel.

Cet apprentissage se déroulera dans un contexte de transformation de l'activité Ressources Humaines sur un périmètre constitué de 3 entités juridiques distinctes (2 entités de moins de 300 salariés et une entité de plus de 300 salariés).

Vos missions au sein de l'équipe RH seront de:

- Aider le Responsable de l'Administration du personnel à réaliser une veille sur l'actualité sociale ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et à se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'entreprise et son environnement.
- Aider le Responsable de l'Administration du personnel à mettre en œuvre les adaptations nécessaires : par exemple, élaborer ou faire évoluer les procédures internes (élaboration et suivi des signatures des avenants).
- Participer à faire appliquer la réglementation issue de la loi, de la convention collective, et des accords d'entreprise.
- Participer à la réalisation des formalités d'embauche ;
- Aider au pilotage et à l'amélioration des process de gestion des temps (absentéisme, congés payés, congés spéciaux).
- Aider à assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail...
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...
- Aider à l'établissement des différents bilans sociaux des entreprises du Groupe.
- Répondre aux demandes de renseignements des associés
- Aider à la gestion des avances salariales
- Participer au suivi des entretiens de carrière

Vous préparez une** Licence en RH/Administration du personnel.** Vous possédez un Français et un Anglais courants.

Rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de synthèse, vous bénéficiez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes capables de travailler en anglais.

Vous connaissez les outils collaboratifs qui permettent de continuer à travailler en équipe (Microsoft Teams, One Drive, dossiers partagés...)

Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap.

C_onformément à la loi n° du 30 décembre 2004, Cognizant s'engage à lutter contre toute discrimination et ce dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité._

**Employee Status **:Full Time Employee

**Shift **:Day Job

**Travel **:No

**Job Posting **:Feb

**About Cognizant