Alternant(E) Juriste Droit Social - Bordeaux, France - STR'EAT BURGER

STR'EAT BURGER

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ALTERNANT(E) JURISTE DROIT SOCIAL / RH**

**Appel à talents et à la réussite collective **

Pour accompagner son fort développement, **STR'EAT BURGER** **recrute un(e) alternant(e) Juriste en Droit Social / RH pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an minimum.**

**Qui ne connait pas STR'EAT BURGER ? « C'est Gavé Bon » **

Allez, on se présente quand même :)

STR'EAT BURGER, c'est une ascension fulgurante dans le secteur du street food de **burgers préparés à la commande et personnalisés** avec déjà 8 restaurants depuis 2018 et plus de 100 talents dans la région Bordelaise.

STR'EAT BURGER revisite le monde des burgers, en proposant une variété de produits qualitatifs et de saveurs, et en offrant au client la possibilité de composer largement son mets (suppression et/ou ajouts d'ingrédients).

La référence à la rue, au monde urbain a servi de fil conducteur pour mettre au point les produits (clientèle soucieuse de qualité, de variété et de sur mesure, à un prix abordable) mais également l'ambiance et le visuel de ses restaurants au design New yorkais.

STR'EAT BURGER plonge ses clients dans une ambiance « STREET », « RUE » et dans un cadre unique et cooooooooooooooool

A l'intérieur des restaurants STR'EAT BURGER, les clients peuvent également retrouver des petits food courts de salades et de café. Le client a le choix de déguster des salades composées sur-mesure avec **« STR'EAT SALADE, Raconte tes salades »** et de prendre des petits déjeuners ou en-cas chauds, pâtisseries et de déguster des cafés, smoothies, milkshakes ( ) avec **« STR'EAT CAFÉ ».** Le client peut même trouver un espace épicerie et une collection limitée de sweat et divers goodies.

**Parce que nos Clients sont nos « Invités » **

**L'ambition de STR'EAT BURGER ?** ouvrir 30 restaurants (ou plus ) à horizon 2025 partout près de chez vous pour régaler toujours plus de clients. Des projets d'ouverture en franchise et en noms propres, et plus encore

**Ce que nous recherchons ?**

Au sein de la Direction Juridique Group, nous recherchons un(e) Alternant(e) Juriste en Droit Social / RH pour une durée de 1 an minimum, qui participera aux diverses activités du service juridique dans les domaines suivants:
**Dans le cadre de notre croissance, vos principales missions seront**:
**RH et Recrutement**:

- Gérer le sourcing et l'animation des sites de recrutement et jobboards
- Mener en toute autonomie les entretiens téléphoniques et physiques
- Tenue des registres légaux ainsi que le tableau de suivi du personnel
- Suivi des documents des collaborateurs (titre de séjour )
- Rédaction de notes internes
- Rédaction / mise à jour de fiches de poste

**Intégration**:

- Assurer l'accueil physique des collaborateurs (fiche du personnel à compléter, suivi des uniformes )
- Présenter les nouveaux collaborateurs à l'ensemble des équipes
- Être garant de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des périodes d'essai et des évaluations
- Optimiser le processus d'intégration en place

**Droit du travail et administration du personnel**:

- Préparation des contrats & avenants conformément aux modèles
- Suivre des procédures de licenciement et des contentieux
- Suivre et mise à jour des dossiers du personnel (absences, congés,...)
- Suivi de la validité des titres de séjours et formalités
- Gestion des arrivées et des départs (contrats, saisie du dossier personnel, gestion des affiliations santé et retraite)
- Suivi des visites médicales et envoi des convocations
- Courriers divers et administratif divers
- Classement dossiers, archivages ( )
- Contrôles des heures supplémentaires des collaborateurs
- Suivre les plannings
- Préparation des paies
- Prêter main forte à la vie quotidienne de l'entreprise
- Reporting RH à la Direction

**Formation**:

- En relation avec l'organisme de formation, mettre en œuvre le plan de formation (choix des formations)
- Suivre des dossiers de formation (OPCO)
- Suivre les demandes de formation et faire le relais avec les collaborateurs
- Organiser les formations en interne
- Marque employeur

**RGPD**
- Suivi des traitements des données à caractère personnel

**Divers**
- Administratif : classement, archivage documents
- Rédaction de mémo, clausier, note de synthèse, process interne
- Veille concurrentielle active sur les actualités juridiques, et nouvelles réglementations
- Autres sujets afférents au droit
- Animation et préparation de réunions

**Profil recherché**:
Étudiant.e en Master 2 en Droit Social ou en Ecole de Commerce avec une spécialisation RH et idéalement une appétence/curiosité prononcée pour la RGPD.

Vous avez déjà effectué un ou plusieurs stage(s) significatif(s) en entreprise au sein d'un service juridique ?

**Compétences et qualités requises**:

- Excellentes capacités de recherches juridiques et rédacti