Sales Manager - Flayosc, France - Château de Berne

Château de Berne

Entreprise vérifiée

Flayosc, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Job opening criteria

The company

**Etablissement d'appartenance**: Château de Berne

Membre des « Relais & Chateaux », Chateau de Berne Hôtel 5 étoiles est un Domaine viticole de 1000 ha, situé dans la commune de Lorgues à 40 minutes de St-Tropez.

Dans un écrin de verdure et une atmosphère de quiétude et de sérénité, Chateau de Berne, une destination unique en France, offre des prestations d'hébergement, de restauration et de bien-être très haut de gamme.

Notre domaine viticole comprend un Hôtel 5* de 34 chambres & villas, deux salles de réunion, un Spa Cinq Mondes avec une piscine intérieure, trois restaurants, un terrain de tennis, deux piscines extérieures, 3 potagers et une ferme animalière. Notre force, une collection sur le thème de l'œnotourisme, Le Château de Berne et son restaurant étoilé le Jardin de Berne, offre une expérience exceptionnelle.

Notre culture d'entreprise, c'est la satisfaction de nos clients, le travail en équipe, innover, apprendre. Notre accomplissement passe par la réussite et le bien-être de tous.

Si vous partagez notre passion pour nos métiers et notre sens de l'hospitalité, n'attendez plus, rejoignez-nous et, ensemble, faisons que nos hôtes vivent la plus belle des expériences.

Job description

Le groupe MDCV recherche pour ses établissements touristiques d'exception sa/son futur(e) Sales Manager. Véritable acteur au service de la relation client, notre Sales Manager évolue au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le poste est situé au Château de Berne, vous évoluerez dans un environnement familial et chaleureux.

**Vos missions principales sont les suivantes**:
Application de la stratégie des ventes par segment de marché selon les axes définis en collaboration avec la Direction Générale
Travaille en collaboration avec le Revenue Manager sur les différents segments de clientèle
En charge de la commercialisation de l'Hôtel sur les différents marchés ciblés (UK, US, FR )
Développement des comptes clients et agences existants et identifier des prospects / nouveaux clients
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des budgets commerciaux, en étroite collaboration avec le Revenue Manager et le Directeur de l'Hôtel.
Participer à certains déplacements professionnels pour promouvoir le Domaine
Participe à la préparation des budgets de revenu annuel, par mois et par segment avec la Direction Commerciale & Revenue.
Prendre en charge le développement commercial, la gestion des comptes et la prospection de nouveaux comptes clients,
Optimiser l'occupation des espaces et des points de vente,
Organiser des visites de l'hôtel pour faire connaître les produits et services aux clients,
Mettre à jour les bases de données clients et des reportings,
Superviser l'équipe commerciale interne (2 personnes)

Parce que le bien être de nos salariés est notre priorité, nous vous offrons:
Deux jours de repos
Une rémunération attractive
Un CSE très actif (soirées, bons cadeaux, portail internet etc)
Une mutuelle et prévoyance performante
Des primes de saison
Un cadre de travail unique
Un parking dédié au personnel gratuit et accessible
Des tenues fournies et blanchies
Une possibilité de logement
Des formations en interne
Des repas de qualité et variés
Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profile description

**Formation commerciale**: école de commerce, de communication, et/ou gestion hôtelière (Bac+4 ou 5)
Une première expérience réussie de 2/3 ans en qualité de commercial individuel ou groupe dans un hôtel 5 étoiles.
Sourire, sens de l'accueil et du service
Excellente présentation et aisance relationnelle
Disponibilité, adaptabilité, proactivité,
Autonome, organisation, rigueur, sens des priorités, dynamisme, et capacité d'écoute
Respect de la confidentialité, sens du challenge et des résultats,
Bonne maîtrise de l'informatique, outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Protel/Opera
Anglais courant impératif et pratique d'une seconde langue étrangère est un plus.
- Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif.