Chef de Service Educatif - Oullins, France - Association Entraide aux isolés

Association Entraide aux isolés

Entreprise vérifiée

Oullins, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**OFFRE D'EMLPOI**

**Chef(fe) de service de dispositif Jeunes Majeurs**

**L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance **

L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation.

**NOS VALEURS**

Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles.

Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées.

Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment.

**LE SERVICE**

Dans le cadre de notre engagement social, nous ouvrons une nouvelle structure **EVAJEUNES** pour l'accompagnement de 140 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon.

Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes majeur sortant de prise en charge au titre de la Protection de l'Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers:

- **Une approche plurielle** et **transdisciplinaire **de l'accompagnement du public
- **Une logique de parcours individualisé **au sein d'un réseau de partenaires de l'ESS
- **L'inscription sur le territoire métropolitain** de nos actions
- **Une dimension sécurisante et humaine **de l'action éducative en faveur du public.
- Le développement de **solutions innovantes** **et agiles **auprès des publics.

Nous poursuivons 3 objectifs
- Permettre qu'une démarche concrète soit engagée et anticipée avec les jeunes
- Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l'insertion
- Développer un « éco-système » favorable à l'autonomisation

**MISSIONS**

Nous recrutons un(e) chef(fe) de service pour faire vivre et développer ce nouveau projet d'établissement.

Sous la supervision de la directrice vous participerez au recrutement de vos collaborateurs ; accompagnerez les professionnels dans leurs missions auprès du public. Vous planifierez les activités et organiserez les plannings d'interventions des équipes. Vous serez garant : des projets personnalisés des jeunes majeurs, des partenariats en matière d'autonomie, de logement, de formation et d'insertion sociale. Vous assurerez le suivi du parc locatif et des conditions d'hébergement des jeunes. En lien avec la directrice, vous serez l'interlocuteur privilégié des services de l'ASE afin de rendre compte de l'évolution de chaque situation.

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez:

- D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ;
- D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ;
- D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ;
- De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ;
- De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle.

**Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous présentez à ce jour**:

- Un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)
- Des compétences en management d'équipe ;
- Une appétence pour le travail en équipe ;
- Une connaissance de la Protection de l'Enfance ;
- Une curiosité et volonté d'apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction ;
**Rémunération** : selon la convention 51 - mutuelle d'entreprise.

**CDI, temps plein à pourvoir au 2 septembre 2023 basé sur Lyon sud**

**Informations complémentaires**:
**Secteur d'activité** : Hébergement social pour enfants en difficultés, insertion sociale et professionnelle

**Processus de recrutement**:

- Echange téléphonique
- Entretien
- Sélection

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 322,06€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 02/09/2023