Des Chargés de Communication - Saint-Denis, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**REGION ILE DE LA REUNION**
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
Saint-Denis

**Lieu de travail**
- Saint-Denis

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 24/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 2

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Communication > Stratégies de communication**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché hors classe
- Attaché principal**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de communication**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, les titulaires des postes assureront la conception et la mise en œuvre des actions de communication.

**Missions et conditions d'exercice**
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et assurer le suivi du budget ;
- Élaborer des plans de communication (choix des supports, gestion du budget imparti, achat d'espaces) et mise en place des campagnes de communication ;
- Assurer la conception et la réalisation des supports de communication écrits (communiqués, dossiers de presse, newsletters), visuels (encarts/PLV/affichage, en lien avec la PAO) et audiovisuels (spots radio/TV/cinéma...) ;
- Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (services culture et sport, médias, annonceurs, structures " satellites "...) ;
- Assurer le suivi des marchés publics de communication (définition des besoins, suivi des réalisations avec les prestataires et le service des affaires juridiques, analyse des offres selon les critères choisis) ;
- Travailler en équipe (utilisation des outils de communication : site internet, émissions télévisées, réseaux sociaux, journal de la collectivité...).

**Profils recherchés**
- Bonne connaissance des métiers de l'Information et de la Communication ;
- Maîtrise des différentes techniques de communication ;
- Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux, des lieux et acteurs de la culture réunionnaise ;
- Bon niveau en culture générale et esprit d'ouverture ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Sens de l'organisation et capacité de proposition ;
- Grande capacité rédactionnelle ;
- Disponibilité, réactivité, créativité ;
- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Versant : Fonction Publique Territoriale ;
- Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
- Recrutement par voies:

- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +3 minimum; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
- Diplôme dans le domaine de la communication ou du commerce ou du journalisme et expériences appréciées. ;
- Absence de conflit d'intérêts.