cto (h/f) - Tours, France - Harry Hope

Harry Hope
Harry Hope
Entreprise vérifiée
Tours, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Pour résumer**

Type de contrat : CDI

Type : Temps plein

Statut : Cadre

Salaire : de 60000EUR à 70000EUR par ANNEE +.

Région : Centre

Département : Indre-et-Loire

Ville : Tours

**A propos de la société**

**Description du poste**
- Avis aux CTO (H/F) Je recherche pour mon client final, éditeur de logiciel sur le secteur de Tours, un CTO
- Le directeur technique ou CTO dirige le développement informatique au sein du service R&D, accompagne l'infrastructure informatique et est moteur dans la politique d'innovation.
- Les missions:
- Définir la stratégie technique en lien avec la vision de l'entreprise
- Identifier les risques et les opportunités technologiques
- Etablir et suivre les projets en méthode Agile
- Prioriser les tâches pour le suivi de la roadmap
- Réaliser un audit technique pour identifier les outils ou méthodes peu performantes et proposer des solutions pour les améliorer
- Gérer une équipe technique d'une quinzaine de personnes : développeurs/ses, PO, DevOPS et administrateur système et réseau
- Garantir l'utilisation des technologies les plus adaptées à l'entreprise et/ou à l'équipe
- Fluidifier les relations avec les autres services de l'entreprise (équipe support, commerce et marketing) et les prestataires
- Encourager et soutenir l'innovation technologique et technique de l'entreprise
- Participer aux phases d'avant-vente**Profil recherché**

Vous disposez d'une solide expérience dans le développement technique(7-8ans) ainsi que d'une expérience significative en management (encadrement et formation).

La méthodologie agile n'a pas de secret pour vous. L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la rigueur sont les points qui vous caractérisent.

L'une de vos qualités est la force de conviction pour préconiser vos choix technologiques. Vous parlez un anglais technique aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

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