Responsable de Plateforme Regional Nancy - Heillecourt, France - ACR GROUP

ACR GROUP

Entreprise vérifiée

Heillecourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Créée en 1993 et filiale du Groupe Parts Holding Europe (PHE) depuis 2014, ACR est le spécialiste français de la distribution de pièces de rechange pour l'automobile : machines tournantes, pièces moteur, châssis, freinage, visibilité, électricité et pièces techniques références). ACR emploie plus de 200 collaborateurs répartis sur un centre d'expertise technique et huit plateformes de distribution, couvrant l'intégralité du territoire français. Ce maillage permet de servir l'ensemble des catégories clients (grossistes, centres auto, revendeurs web,) via des enlèvements sur plateforme ou des livraisons en H+4 et J+1.

**Mission**:
Pour nous accompagner dans le développement du Groupe, nous recherchons un Responsable de Plateforme Régionale.

Doté d'une forte culture du résultat. Le Responsable de Plateforme Régionale aura en charge la gestion du site, de l'activité logistique (en moyenne 250 lignes traitées en entrée et 300 lignes traitées en sortie), ainsi que le management de l'équipe (1 collaborateur).

Ses missions principales consisteront à:
**Gérer le fonctionnement et de la sécurité du site**
- Garantir la sécurité des personnes et des biens : faire respecter les procédures de sécurité, le port des EPI, la circulation des engins de manutention, le plan d'évacuation,
- Assurer le suivi et le contrôle des installations, des moyens de production et des systèmes de sécurité (détection et protection incendie, alarme anti-intrusion, système de vidéosurveillance,) et ce en coordination avec le siège
- Organiser les plannings et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture du site
- Coordonner l'entretien et le nettoyage du site

**Manager l'équipe**
- Manager le personnel placé sous sa responsabilité par une présence « terrain » soutenue
- Estimer la charge de travail, en collaboration avec son référent
- Piloter l'effectif en conséquence, pour répondre aux impératifs de l'activité, tout en améliorant les objectifs de productivité de l'entrepôt
- Faire appliquer les process de l'entreprise : réceptions, rangement, préparation de commandes, expéditions, inventaires, retours et procédures informatiques
- Améliorer la flexibilité et la polyvalence de l'équipe sur l'ensemble des flux : préparation unitaire, préparation vague, traitement des retours
- Communiquer de façon quotidienne auprès de l'équipe : briefing de prise de poste, communication des résultats d'activité et de qualité, transmission des informations de l'entreprise

**Maitriser l'activité et la qualité**
- Gérer l'activité quotidienne et respecter les délais : réception des marchandises dans les meilleurs délais, préparation des commandes, remise des expéditions aux transporteurs aux horaires définis (cut-off enlèvements)
- Garantir la qualité des expéditions (Formule 1)
- Maitriser l'outil informatique et appliquer les process
- Être l'interlocuteur local des transporteurs et autres prestataires

**Suivre les performances et l'amélioration continue**
- Suivre les indicateurs d'activité, de productivité, de gestion des stocks et analyser les écarts
- Définir et mener les actions correctrices
- Mettre en place la gestion des stocks : adressage des linéaires, revue des circuits de préparation et mise en place des inventaires tournants

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Autorité managériale naturelle basée sur ses compétences métier, sait faire appliquer les règles et les process internes à l'entreprise.
- Maitrise les fondamentaux de la logistique d'entrepôt (et/ou de distribution spécialisée)
- Maitrise des outils informatiques (Formule 1, Pack Office)
- Maitrise de la gestion des indicateurs de performance
- Culture du résultat et de l'amélioration continue

**Aptitudes professionnelles**
- Esprit de responsabilité
- Exemplarité
- Forte Implication dans une entreprise en forte croissance
- Autonomie et sens de l'initiative
- Goût prononcé pour le terrain par une animation opérationnelle soutenue
- Goût du challenge
- Gestion et résistance au stress
- Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et fiabilité
- Sens de la communication (sens de l'écoute et du service vis-à-vis du client,)

**Diplômes requis** : Bac +2 dans le domaine de la logistique et du transport

**Durée d'expérience requise** : 5 à 8