Responsable Non Alimentaire - Paris, France - Ec

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
Notre centre E.Leclerc de Mareuil-lès-Meaux est ouvert du lundi au dimanche. (Amplitude horaire : Du lundi au samedi de 8h30 à 20h et le dimanche de 8h30-12h45). Il est composé d'un hypermarché et de 6 surfaces spécialisées.

Nous employons plus de 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

167 salariés au niveau de l'hypermarché et 73 salariés pour l'ensemble des surfaces spécialisées.

Le mouvement E.Leclerc est divisé en plusieurs centrales d'achat (16). Nous dépendons de la centrale SCAPEST, située à Châlons-en-Champagne.

**Descriptif de la société**
- Un hypermarché de 3900 m2
- Un Drive Master et un drive déporté (Crécy-la-Chapelle)
- Un centre auto (avec station service 24/24)
- Un service de location de véhicules
- Un service de carrosserie
- Une brasserie (Le Ronsard)

**Vos principales missions**
**1. LA GESTION COMMERÇANTE**

Commerçant dans l'âme, vous entretenez une vraie **culture du résultat.**

Vous coordonnez l'animation commerciale en mettant **en place des événements commerciaux** pour **développer **la fréquentation, **le chiffre d'affaires** et **fidéliser la clientèle. **Vous placez le **client au cœur de vos préoccupations**. Vous maitrisez la gestion de vos différents rayons du secteur bazar. Vous avez une bonne connaissance des produits et savez les mettre en valeur pour rendre les rayons attractifs et marchands.

**2. LA MISE EN ŒUVRE D'UNE VISION COMMERCIALE**

Vous faites preuve de créativité en vous adaptant aux prospectus et à la saisonnalité. Vous savez développer une vision stratégique et opérationnelle pour faire progresser et fédérer vos collaborateurs dans une dynamique de performance, de recherche permanente de la qualité et de l'efficacité. Vous êtes force de proposition dans les actions que vous entreprenez.

**3.LE MANAGEMENT D'ÉQUIPE**

Vous veillez à la productivité des équipes et au respect des procédures et fiches de poste de votre équipe. Vous fixez des objectifs et contrôlez leur mise en œuvre par un rétroplanning. Egalement vous serez amené à développer l'autonomie et la prise de responsabilité de chacun en délégant. Vous avez **une capacité d'animation**, de **cohésion d'équipe **que vous mettez en œuvre lors des briefs. Vous êtes **un manager de** **terrain**, un meneur d'hommes et vous savez fédérer vos équipes autour de projets communs.

**4.LE SENS DU RÉSULTAT**

Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks.

**5. LES ENGAGEMENTS DE L'ENTREPRISE**

Vous veillez au respect de notre charte qualité et aux** engagements de la Certification de Service Client** (accueil, conseil, disponibilité des produits, réglementation, services clients) sur votre secteur.

**Profil recherché**
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale/gestion (IUT, BTS) et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.