Scrum Master H/F - Saint-Martin-le-Nœud, France - ISAGRI

Description

Elue 23ème entreprise française où il fait bon travailler en 2022, 10ème éditeur français au classement Truffle 2020, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité
VOS MISSIONS Rattaché au '' Release Train Engineer (R.T.E.) '', le Scrum Master devra :

Contribuer à la réussite dans la tenue des engagements de l'équipe AGILE à laquelle il appartient
oAider et collaborer avec le Product Owner (P.O.) à sa pratique de l'agilité sur la priorisation
oFaciliter et coordonner les échanges et l'organisation du travail au sein de l'équipe
oChallenger par feedback l'équipe sur son amélioration en termes de qualité, prévisibilité et capacité
oCoacher l'équipe dans l'adoption de nouvelles pratiques de production visant à améliorer la production de valeur
oIdentifier les obstacles et aider l'équipe à avancer de manière autonome, auto-organisée
oGuider et assister l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions

Être garant du cadre méthodologique et des bonnes pratiques Agile de l'équipe AGILE
oAssurer le respect des pratiques Agiles et des rituels Agile dans son équipe
oConstruire et maintenir un environnement qui apporte confiance et sécurité à l'équipe et améliore la transparence au sein de celle-ci
oAider l'équipe à évaluer sa maturité, progresser en termes d'agilité et à être sans-cesse dans une démarche d'amélioration continue
oCoacher et accompagner les membres de l'équipe dans la poursuite de leur acculturation et pratiques AGILE
oContribuer à l'amélioration continue de la production de valeur '' métier '' pour nos clients

Assurer la responsabilité managériale d'accompagnement et coaching d'une partie des développeurs
oLes accompagner dans leur montée en compétence et leur évolution professionnelle
oCommuniquer et coacher les collaborateurs, en apportant exigence et plaisir, pour favoriser l'esprit d'équipe et la solidarité filière
oOrganiser l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.
oDévelopper l'autonomie des collaborateurs coachés

CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI basé à Beauvais à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
VOTRE PROFIL Alliant une bonne capacité d'abstraction et d'organisation, une bonne connaissance du fonctionnement de la production logicielle, d'un sens de l'autonomie reconnu et de fédération, vous êtes pragmatique, pédagogue et savez faire preuve d'écoute et de compromis. Grâce à la qualité de votre relation et à votre capacité à travailler en équipe, vous savez trouver le bon équilibre entre bienveillance auprès de vos collègues et exigence en termes de résultats pour atteindre les objectifs fixés.
Idéalement, vous avez déjà géré avec succès des projets en management non hiérarchique ou tuteuré d'autres collaborateurs, au sein même de la production logicielle.
Votre curiosité, implication, autonomie et passion pour les nouvelles technologies associées à un bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

VOS EVOLUTIONS Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet.