Chargé.e de Missions Formation - Paris, France - Polyclinique du Parc

Polyclinique du Parc

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Elsan, leader de l'hospitalisation privée en France en Médecine, Chirurgie et Obstétrique, est présent sur l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'Hexagone pour offrir, à chacun et partout, des soins de qualité, innovants et humains. Elsan compte collaborateurs, et 7 500 médecins libéraux exercent dans les 137 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de deux millions de patients par an. Contexte L'Université ELSAN est l'organisme de formation et de DPC du Groupe. Elle déploie des programmes à destination des collaborateurs du Groupe et de ses partenaires. Le nombre de stagiaires annuel est en augmentation et l'offre de formation en constante évolution. En 2020, l'Université ELSAN s'est doté d'un LMS et développe depuis des parcours de formation digitaux internes sur mesure. Missions Au sein de la Direction du Développement RH du Groupe, sous la responsabilité de la Responsable Formation et Université ELSAN, vous aurez pour missions : Création de formations en Digital Learning : \- Suivre les étapes de création des formations en mode projet, de l'étude du besoin au lancement, en passant par une phase pilote \- Participer à l'étude du besoin de formation et à la conception du déroulé pédagogique/storyboard \- Co-construire des parcours de formation digitaux et blended avec les experts métiers internes et l'équipe formation \- Etudier les supports et documents existants pour proposer et concevoir des supports pédagogiques dynamiques (vidéos, genially, etc.) \- Créer les parcours de formation sur le LMS Animation du LMS / plateforme e-learning : \- Animer les formations en ligne : réagir aux commentaires via le forum, répondre aux questions, proposer une aide lorsque les apprenants indiquent qu'ils ne comprennent pas ou ne sont pas d'accord \- Relancer les apprenants pour garantir un bon taux de participation et réaliser un suivi statistique régulier des formations en ligne \- Etre force de proposition en cas de faible taux d'engagement des apprenants en ligne \- Accompagner les utilisateurs en cas de problème d'accès ou de visionnage, aider les RH à accéder au suivi de leurs propres apprenants \- Administrer la plate-forme 360Learning : créer des sessions, veiller à la date de fin des sessions pour les prolonger si nécessaire, créer et mettre à jour les profils des utilisateurs, inscrire des participants Catalogue de formation : \- Aider au référencement d'une offre complémentaire des formations internes (veille, rencontre de prestataires, animation de testeurs, etc.) \- Tenir à jour la base de données des formations de l'Université ELSAN \- Préparer des informations pour le réseau RH sur les formations à venir, les places restantes, les nouveautés \- Aider à la prise en compte et au suivi des inscriptions via l'intranet ou par mail et à la réalisation des relances nécessaires. Formations présentielles : \- Préparer les documents de formation et les salles de réunion réservées pour la tenue des formations au siège \- Participer à l'accueil des intervenants et des stagiaires aux formations présentielles

Type d'emploi : Apprentissage, Contrat pro