Travailleur Social - Blois, France - CD41

CD41

Entreprise vérifiée

Blois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Identification du poste**:

- **Localisation fonctionnelle**: Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire
- **Rattachement hiérarchique**: Direction du Développement Social Territorial - Direction Adjointe Maison Départementale de la Cohésion Sociale de Nord-Loire Pays de Chambord
- **Affectation**: Service Territorial Insertion
- **Taux du poste**: 100%
- **N° Poste**: 10337
- **Télétravail **:classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l'organisation du service**:

- **Type de contrat / Durée de contrat **:CDD jusqu'au 30/09/2023 en renfort dû à un accroissement d'activité

**Finalité du poste**:
Le travailleur social a pour mission principale de favoriser l'insertion sociale et socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA.

**Missions principales**:
**Accueil**
- Accueillir, écouter et informer des usagers.

**Diagnostic et évaluation**
- Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales et/ou socioprofessionnelles ainsi que les demandes exprimées des bénéficiaires dans la perspective d'une insertion sociale et professionnelle,
- Identifier les compétences et les freins individuels à l'insertion,
- Contribuer à l'évaluation des besoins collectifs et individuels du territoire.

**Accompagnement**
- Développer des interventions sociales en intermissions avec une articulation vers le partenariat local, institutionnel et associatif, dont les actions collectives,
- Accompagner les bénéficiaires par l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou socioprofessionnelle, et la construction d'un véritable parcours d'insertion,
- Élaborer avec lui, son contrat d'engagement réciproque (CER) et les actions retenues.

**Conditions d'exercice**:

- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme de conseiller(e) en insertion professionnelle,
- Permis B (obligatoire).

**Compétences requises**:
**Savoir-faire/**
- Appliquer les différentes procédures (administratives )
- Conduire un entretien
- Accompagner les personnes et analyser les situations avec recul
- Identifier les risques (situations )
- Préconiser une démarche, une solution
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Adapter sa communication
- Faire face aux situations imprévues

**Savoir-être/**
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Écoute
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Secret et discrétion professionnels
- Sens du travail en équipe
- Excellent relationnel

**Connaissances/**
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Cadre législatif et réglementaire du domaine d'intervention
- Politiques d'actions sociales
- Techniques de communication
- Procédures administratives
- Techniques d'entretien
- Outils bureautiques standards : Word, Excel,
- Application métier : SOLIS