Talent Acquisition Partner - Paris, France - Thales

Thales

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l'innovation.

**QUI ETES-VOUS ?**

De formation BAC +5 en RH, vous avez une première expérience dans le recrutement de profils ingénierie /industriel acquise en entreprise, en ESN ou en cabinet de recrutement.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) et êtes passionné par le digital.

Le relationnel, l'esprit de service et le goût du travail en équipe sont vos atouts.

Vous aimez prendre des initiatives, avez le goût du challenge et êtes force de conviction auprès de vos interlocuteurs.

Vous êtes dynamique et êtes rigoureux.

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous intégrez l'équipe Talent Acquisition du site de Vélizy en tant que Talent Acquisition Partner.

En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels et RH des sites pour lesquels vous travaillez, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement de votre périmètre (postes en ingénierie et industrie) sur les sites de Méru (60) Chatou (78) et Conflans (78).

Vos principales missions seront de:
Participez aux briefs avec les managers pour comprendre les besoins,

Rédigez l'offre afin de rendre l'annonce aussi attractive et compréhensible que possible et veillez à sa diffusion sur les canaux appropriés

Sourcer des profils en adéquation en utilisant les outils à votre disposition : LinkedIn et les jobboards,

Assurez les entretiens de recrutement,

Contribuez à la visibilité de Thales sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, etc.) et innovez dans vos approches,

Travaillez sur notre attractivité en proposant de nouveaux axes de communication,

Accompagnez les managers en tant qu'ambassadeurs sur les réseaux sociaux,

Menez à bien des projets transverses visant à développer notre attractivité.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.