aide-soignant de jour service de compensation et de suppleance - Bordeaux, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Description

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète ( (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes.

Il est composé

• D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire
• D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central
• D'un service de neurologie et Epileptologie
• D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives
• D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires
• D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique
• D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte
• D'un service universitaire de médecine du Sommeil
• D'un service de médecine Physique et de Réadaptation
• D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)

L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts...)

Le pôle est inscrit dans plusieurs projets prioritaires

• Bientraitance des patients
• Sécurisation de la pratique professionnelle
• Attractivité / Fidélisation des professionnels
• Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions
• Projet de convergence médico-soignant.
• Formation et développement de l'hypnose dans les soins aux patients

LE POSTE

Vos missions:

Missions générales :

Assurer une mission AS dans le service désigné en fonction des demandes de remplacement de celui-ci en respectant les fiches de poste AS et les organisations de l'unité d'affectation:

Dans tous les services où l' AS est affecté ( e ) il, elle doit:
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage –
- Faire des transmissions orales et écrites avec les équipes (dossier DX CARE).
- Établir le projet de soins et la planification des activités AS pour le patient
- Accompagner, informer et éduquer, selon les besoins la personne et son entourage
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Divers :

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients.

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'infirmière
• Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient
• Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
• Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel
• Posséder des capacités d'adaptation
• discrétion et absence de jugement

contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé