Gestionnaire de Paie HR Access - Marseille, France - HR Path

HR Path

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH.

**Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions**
- **ADVISE** : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- **IMPLEMENT**: Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- **RUN** : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie

**VOS MISSIONS**

**En tant que Gestionnaire de paie, vous rejoignez l'activité d'implémentation de solutions SIRH du Groupe HR Path.**

**Rattaché(e) à notre Practice dédiée à l'implémentation de la solution HR Access, vous évoluerez sur notre activité d'externalisation de la paie, afin de réaliser une paie multi convention en autonomie, dans son intégralité, pour nos clients et sur les missions suivantes**:
Missions principales:

- La collecte et l'import des éléments variables
- Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles
- Le contrôle intégral des bulletins de paie
- La réalisation du solde de tout compte
- La gestion des DSN d'évènement et mensuelle
- Le suivi des arrêts maladie et des IJSS
- La génération et le contrôle des états post-paie
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie
- La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux

Autres missions:

- La gestion de la relation client, l'accompagnement aux évolutions et le pilotage de la qualité (participation aux Comités de pilotage)
- Selon vos compétences et envies, l'accompagnement de gestionnaires de paie juniors, voire le management d'une équipe (participation aux Comités de gestion)
- Aucun déplacement n'est à prévoir sur ce poste, des possibilités de télétravail sont prévues sur ce poste

**VOTRE PROFIL**
- Vous avez une expérience significative en gestion de paie et en maîtrisez le processus de paie dans son intégralité
- Vous êtes habitué(e) à gérer des volumes importants et avez déjà travaillé sous différentes conventions
- Vous avez une réelle appétence pour les sujets RH et Paie, et appréciez mener une veille régulière en droit social
- Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que la solution HR Access.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant qui vous donnera la possibilité d'acquérir une montée en compétences rapide
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation avec une spécialisation en paie
- La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) sera un plus, ce qui vous permettra également d'intervenir auprès de notre clientèle anglophone
- Vous aimez exercer votre esprit analytique, et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 20 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Marseille)