Responsable de L'accueil de Loisirs Et - Montpellier, France - Familles Rurales

Familles Rurales

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Nom de la structure / association**: Familles Rurales Colombiès
**Présentation de la structure**:
**Familles Rurales de Colombiès recherche un / une directeur/trice pour son Accueil de Loisirs**:
Type de poste : CDD 26H

Rémunération : 1293,00€ brut

Date de début de mission : Février

Date de fin de mission : Juin

Diplôme : BP JEPS LTP et/ou BAFD avec expérience

Coordonnées du recruteur:
Boyer Caroline

**Description des missions**:
Le(a) Directeur(rice) est garant(e) du fonctionnement de la structure et de la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec les orientations fixées.

Management:

- Gestion du personnel : recrutement et suivi des salariés, entretiens d'évaluation annuelle, disciplinaire, plan de formations, gestion des congés, transmission des informations au service paie, Document Unique (DUERP), le cas échéant Règlement Intérieur (RI)
- Gestion des plannings et des absences en conformité avec le cadre réglementaire
- Pilotage de l'équipe et interface avec le CA
- Assurer l'organisation de la continuité de direction Garant de l'hygiène, santé et sécurité:

- Organiser la veille
- Mettre en place et faire appliquer les protocoles en conformité avec les normes et le cadre réglementaire en vigueur
- Gérer les équipements en conformité avec les normes en vigueur

Pilote la gestion financière:

- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel, au suivi budgétaire et à l'élaboration du compte de résultat le cas échéant.
- Organise la facturation et les paiements des familles et des fournisseurs, suivi des impayés.
- Gestion de la caisse le cas échéant

Pilote la gestion administrative:

- Assurer la gestion administrative liée aux enfants (contrat d'accueil, dossier enfants, suivi et actualisation )
- Organiser et/ou animer les admissions
- Réaliser et coordonner les plannings enfants conformément à la réglementation en vigueur
- Optimiser la capacité d'accueil
- Réaliser les déclarations de données d'activité auprès des partenaires
- Assurer les activités courantes de secrétariat : répondre au téléphone, enregistrer les courriers reçus, classer et archiver, transmettre les éléments au CA, sauvegarder les données informatiques

Organise la gestion logistique:

- Évaluation des besoins
- Gestion du matériel (commande, inventaire )
- Gestion des produits alimentaires (repas et goûters) le cas échéant
- Garant de la mise en œuvre pédagogique et du lien avec les parents
- Mise en œuvre pédagogique
- Élaborer et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe
- Évaluer le projet et le faire évoluer en fonction des besoins
- Adopter la posture adaptée pour la gestion des situations d'urgence dans le respect des règles internes
- En fonction de la taille de la structure, la directrice assure un temps de présence auprès des enfants

**Compétences attendues**:
Savoirs et connaissances professionnelles
- Maîtriser la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Connaître le développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Maîtriser les règles et les consignes de sécurité, d'hygiène, de santé pour les jeunes enfants
- Connaître les bases comptables et budgétaires et les modalités de gestion d'un accueil de loisirs
- Connaître les techniques de management
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoirs-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer et organiser le travail de l'équipe
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques et savoir déléguer
- Savoir élaborer, appliquer et faire appliquer un protocole
- Travailler avec des parents et des partenaires et savoir utiliser un réseau
- Avoir des aptitudes à la gestion administrative et financière
- Savoirs être, attitudes, comportements
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l'éthique professionnelle
- Etre pragmatique et patient, savoir garder de la distance
- Etre rigoureux
- Etre disponible
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l'observation

**Type de mission**:
Emploi

**Domaine d'action**:
Direction de structures

**Lieu de travail**:
Aveyron

**Ville**: Colombiès
**Date de début de la mission**: 1 février 2024
**Type du contrat**:
CDD

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