Animateur Social/animatrice Sociale à L'unité - Quimper, France - CCAS de Quimper

CCAS de Quimper

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Répondre aux besoins sociaux de la population.

**Missions du poste**
Développer le aller vers - Participer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité.
**Activités principales**

Développer le aller vers
- assurer des maraudes de jour auprès du public en rupture de logement en lien avec les services de l'urgence sociale
- capter ces publics et les orienter vers les services adéquats en fonction de la situation et des besoins repérés.
- faciliter la prise en charge de ces publics au sein des services de la collectivité.

Assurer l'accueil physique des publics dans le cadre du pré-accueil.
- Informer, orienter les usagers vers les services du CCAS et/ou vers les partenaires extérieurs.
- Assurer la prise de rendez vous auprès des assistants socio-éducatifs.
- Assurer la gestion des domiciliations et remise du courrier aux usagers.
- Assurer la présence et le contact auprès des usagers du restaurant social.
- Répondre aux appels téléphoniques.

Développer les animations auprès des publics à la rue.
- Assurer des animations ponctuelles dans l'espace de l'accueil social avec les autres services de l'urgence sociale.
- Développer le partenariat dans la mise en place d'un projet d'animation.
- Travail en étroite collaboration avec les services de la Direction de l'Action Sociale, de EPSM Gourmelen, et de tout autres partenaires.

**Savoirs**
- Disposer d'une formation en travail social de niveau 4 ou disposer d'une expérience dans le domaine.
- Connaître les dispositifs et la réglementation du domaine social (logement, RSA, Complémentaire Santé Solidaire )
- Connaître la problématique de l'urgence sociale.

**Savoir-faire**
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel et d'animation
- Maitriser la gestion d'un collectif
- Gérer les situations difficiles et les conflits
- Travailler en partenariat

**Savoir-être**
- Capacité à aller au devant des publics en situation de précarité.
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Capacité dans la gestion des situations difficiles.
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité