Assistant Ressources Humaines - Rueil-Malmaison, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower GD PARIS SIEGES SOCIAUX recherche pour la société UNILEVER FRANCE, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) en alternance (H/F)Commercialisant une trentaine de marques dans les catégories alimentaires, soin de la personne et entretien de la maison, Unilever emploie 2 650 collaborateurs en France et réalise un chiffre d'affaires de 2,7 milliards €. Vous accompagnez les HRBP dans leur quotidien, notamment sur la conduite de projets RH au niveau France et global.La gestion de la Formation :- Elaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences- Suivi du budget formation- Organisation et suivi logistique des formations- Promotion des différents moyens de formation auprès des salariésCette mission vous permettra de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale « Future Of Work » chez Unilever tout en développant une connaissance de la gestion de la formation en France.Le suivi des Relations Sociales :- Organisation des réunions (CSE, négociations?)- Préparation des convocations et ordres du jour- Préparation des réunions le cas échéantCette mission vous permettra d'appréhender l'agenda social d'Unilever France ainsi que les obligations légales en la matière.Gestion des données RH :-Réalisation d'études quantitatives/qualitatives pour le compte des HRBP et participations aux enquêtes (Mercer, ILEC?)-Mise à jour des organigrammes en collaboration avec les People Partners, Talent Advisor et HRBP-Préparation de fichiers de suivi à destination de groupes de travail (« squads ») dans le cadre de l'implémentation des nouveaux modes de travail. Etudiant (e ) en Ecole de Commerce ou dans un cursus universitaire, motivé(e) par un parcours RH, vous justifiez d'une première expérience effectuée en entreprise : formation, animation, accompagnement individuel, gestion de projet RH, développement d'outils de communication?,.Vous êtes particulièrement adaptable et avez de fortes qualités relationnelles pour contribuer à l'accompagnement au changement.Votre sens des responsabilités et votre capacité à penser « out of the box », vous permettent de gérer des projets en toute autonomie.Vous avez un niveau d'anglais courantTélétravail à 80% (un à deux jours de présence par semaine)Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap