Un(E) éducateur(Rice) Spécialisé(E) - Nemours, France - Ville de Nemours

Ville de Nemours
Ville de Nemours
Entreprise vérifiée
Nemours, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

FICHE DESCRIPTIVE DE POSTE

PAEJ Point Accueil Ecoute Jeunes

Fonction : Educateur(trice) Spécialisée

Grade : Assistant socio-éducatif

LIAISON
HIERARCHIQUE

SUPERIEURE

La Directrice du Centre Communale d'Action Sociale

Et la Psychologue/Coordinatrice du PAEJ

Rattaché au Centre Communal d'Action Sociale de la ville, le PAEJ est animé par une psychologue
/coordinatrice du dispositif.
Le Point Accueil Ecoute Jeunes est un lieu d'échanges libres, gratuits et confidentiels.

Il est destiné aux jeunes de 12 à 25 ans. Sa mission première est de permettre une écoute, un soutien
psychologique et une orientation aux jeunes qui en ressentent le besoin.

Le PAEJ exerce également des missions de prévention.

MISSIONS DU POSTE

ACTIVITES TECHNIQUES:

- Assurer le bon fonctionnement des sessions d'accueil des collégiens et lycéens reçus au PAEJ
- Assurer le lien entre les collèges et les lycées
- Assurer le lien avec les partenaires du territoires (Mission Locale, Collectivités Territoriales, MDS )
- Assurer des permanences d'accueil et de suivi au PAEJ
- Mener des entretiens individuels avec les jeunes et/ou leurs parents
- Animer certains modules du dispositif PAEJ
- Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif en lien avec la coordinatrice sur ce dispositif
- Mettre en place et animer des groupes de parole dans divers lieux d'accueil
- Contribution à l'élaboration des bilans d'activités et rapport d'activité annuel

ACTIVITES SPECIFIQUES:

- Réaliser les bilans d'accueil des jeunes du dispositif PAEJ

Isabelle GAUDILLAT Directrice CCAS

COMPETENCES REQUISES

AVOIR-FAIRE (COMPETENCES):

- Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en

externe avec les acteurs du secteur de l'éducation et de la jeunesse
- Titulaire du DEES ou équivalent exigé
- Expérience auprès d'un public adolescent et leurs parents
- Maîtrise des techniques d'empathie et d'écoute active

SAVOIRS (CONNAISSANCES):

- Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
- Politiques nationales, interministérielles
- Connaissances éducatives et sociologiques de la jeunesse (en milieu rural et semi-urbain)
- Bonne connaissance des acteurs de l'éducation, du social et de la santé
- Maîtrise des logiciels informatiques Word Excel
- Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
- Environnement professionnel du secteur de la jeunesse et éducation

SAVOIRS ÊTRE (QUALITES):

- Sens des relations humaines
- avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Faire preuve de discrétion

Isabelle GAUDILLAT Directrice CCAS

POINTS PARTICULIERS CONCERNANT L'EXERCICE DU POSTE

Contraintes/avantages attachés au poste Polyvalence ou remplacement

Astreinte 1 semaine par mois Avec l'ensemble des agents du service.

QU

QUALITES REQUISES POUR LES DEUX POSTES
- Créativité:
Pour s'adapter à chaque personne, il faut être capable de sortir des sentiers battus, faire preuve
de curiosité intellectuelle et d'imagination afin de proposer des activités originales et
stimulantes.
- Persévérance:
Selon l'état de santé des personnes, les résultats des actions peuvent être très variables.
L'amélioration n'est pas toujours au rendez-vous, mais l'animateur doit pouvoir garder intacts
sa motivation et son enthousiasme.
- Capacités de communication:
Il s'agit de s'adapter à des interlocuteurs très variés : des professionnels de la santé (avec qui
l'animateur peut partager un langage technique, voire un « jargon »), des familles et des
résidents et pour ces derniers, avec parfois des troubles du langage, des intervenants extérieurs
avec leurs spécificités.
- Capacité à travailler en équipe:
Cette qualité est fondamentale, car un l'agent social n'intervient jamais.

Isabelle GAUDILLAT Directrice CCAS

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