Stage Ressources Humaines - Nantes, France - GIRPEH

Description

**À propos de nous**:
Notre association propose des solutions adaptées à l'entreprise et aux personnes en situation de handicap et/ou issues de la diversité pour une intégration dans l'emploi réussie.

Depuis 1984, le GIRPEH Pays de la Loire (Groupement Interprofessionnel Régional pour la Promotion de l'Emploi des Personnes Handicapées) **accompagne les jeunes** et les demandeurs d'emploi en situation de handicap pour faciliter leur inclusion en entreprise, ainsi que les salariés en risque de désinsertion professionnelle. L'association déploie notamment les dispositifs **« Cap emploi » **et **« Emploi accompagné » ** en Loire-Atlantique.

Elle accompagne également les employeurs privés et publics dans la mise en place de leurs politiques inclusives ou dans leurs actions de formation à la diversité.

Enfin, le GIRPEH Pays de la Loire anime le **Comité des Ambassadeurs du Handicap**, et le dispositif **« Les entreprises s'engagent en Loire-Atlantique»** qui permet l'organisation de jobdatings et d'évènements pour favoriser l'inclusion de tous les publics éloignés de l'emploi.

**Description de poste**:
Au sein de notre équipe RH, vous serez chargé(e) de la mise à jour et de la rédaction du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Au sein d'un groupe projet, votre mission principale consistera à identifier les situations dangereuses, évaluer les risques professionnels et définir un plan d'actions de prévention.

**Missions**:

- Réaliser un diagnostic des risques professionnels existants et potentiels au sein de différentes unités de travail de l'association.
- Consulter les différentes équipes pour estimer leur perception des risques et avoir connaissance de leurs propositions.
- Mettre à jour le DUERP.
- Proposer des actions préventives.
- Rédiger des documents de communication interne sur la prévention et l'amélioration des conditions de travail.
- Contribuer à la rédaction du PAPRIPACT

**Profil recherché**:

- En cursus RH (Master de préférence).
- Connaissances sur le DUERP ainsi que sur la réglementation en matière de santé et sécurité au travail.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse.
- Autonomie, rigueur et proactivité.
- Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2-4 mois

Rémunération : 4,35€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel