Juriste Droit Social - Strasbourg, France - MAZARS

MAZARS

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Présent dans 90 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de professionnels professionnels au sein du partnership intégré de Mazars et professionnels aux Etats-Unis et au Canada au sein de « Mazars North America Alliance » - qui accompagnent des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

**MAZARS ALSACE **compte 2 sites regroupant plus de 120 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l'Audit, de l'Expertise-Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d'entreprise.

Description du poste

Pour accompagner le développement de son activité au sein du Département Social et plus particulièrement du Pôle conseil social, épaulée par une équipe de Juristes Senior, votre principale responsabilité sera de conseiller et d'assister les clients du cabinet (multi-conventions, TPE à PME, clientèle internationale, starts-ups) sur des questions de droit du travail:
vous répondez à leurs interrogations et proposez des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent quotidiennement dans le cadre des relations individuelles de travail (de l'embauche à la rupture du contrat de travail)
vous conseillez et élaborez les contrats de travail (CDD, CDI, non cadres et cadres, commerciaux, contrats bilingues ), mettez en œuvre les procédures disciplinaires, les procédures de rupture des contrats de travail (essentiellement ruptures conventionnelles et ponctuellement : licenciement pour inaptitude, licenciement économique )
vous pouvez être amené(e) de manière ponctuelle à travailler sur les relations collectives de travail (élections professionnelles, CSE, rédaction d'accords d'entreprise )
vous suivez les évolutions de la législation sociale et êtes force de proposition pour anticiper les changements.

**Qualifications**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit du travail, droit européen du travail
- Vous pratiquez professionnellement l'anglais (l'allemand constituerait un plus)
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (2 ans minimum) idéalement acquise en Cabinet d'Expertise Comptable ou Cabinet d'avocats-conseils
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité, sens du service clients et diplomatie sont vos atouts
- Vous êtes dotée d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de travail,

d'analyse et de synthèse.