Business Developer - Paris, France - Licorne Society

Licorne Society

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**:
Forbidden Stories est une organisation mondiale de journalistes dont la mission est de poursuivre et de publier le travail d'autres reporters menacés, emprisonnés ou assassinés.

Depuis sa création en 2017, Forbidden Stories s'est constitué un puissant réseau de médias partenaires en coordonnant des enquêtes collaboratives (Projet Pegasus, Projet Daphne, Projet Cartel, Mining Secrets, etc.). Ces investigations majeures ont eu un impact dans le monde entier et ont reçu de multiples récompenses, dont deux George Polk awards.

Avec le SafeBox Network, les journalistes menacés mettent à l'abri leurs informations sensibles, en les partageant avec Forbidden Stories. S'ils sont enlevés, emprisonnés ou assassinés, Forbidden Stories et ses partenaires pourront poursuivre leurs enquêtes et les publieront dans le monde entier.

En pleine croissance, Forbidden Stories est une organisation innovante qui a besoin d'être accompagnée dans sa phase d'expansion.

Son fondateur Laurent Richard vient d'être élu fellow par l'organisation Ashoka, qui rassemble la plus grande communauté d'entrepreneurs sociaux au monde.

Pour l'accompagner dans sa nouvelle phase d'expansion mondiale et développer son impact, Forbidden Stories recherche : un Chief of Staff basé à Paris/Bastille

Sous la responsabilité du directeur général, avec un profil orienté solutions, il/elle l'appuiera sur la stratégie de levée de fonds, la stratégie de communication interne et externe, la gestion de projets, et pourra intervenir sur les questions juridiques, budgétaires, de ressources humaines, ainsi que toutes autres missions selon les besoins.

**MISSIONS**:
Sous la responsabilité du directeur général, il/elle appuiera la stratégie de levée de fonds de l'organisation. Avec un profil orienté résultat, il/elle sera notamment chargé.e de créer, développer et consolider un CRM recensant tous les potentiels donateurs, d'orchestrer une campagne de prospection ambitieuse, et d'assister la responsable du développement dans le suivi des donateurs.

Sous la responsabilité du directeur général, avec un profil orienté solutions, il/elle l'appuiera sur la stratégie de levée de fonds, la stratégie de communication interne et externe, la gestion de projets, et pourra intervenir sur les questions juridiques, budgétaires, de ressources humaines, ainsi que toutes autres missions selon les besoins.
- Création et consolidation en continu d'un CRM dédiée à la fidélisation et à la prospection des donateurs
- Optimisation des relations avec les bailleurs de fonds actuels
- Identification et prospection des potentiels donateurs
- Veille permanente de l'écosystème philanthropique, des actualités et des événements
- Mise en place d'un _process _de prospection pour soutenir le directeur général dans son travail de levée de fonds
- Préparation de présentations et rédaction de fiches préparatoires aux rendez-vous
- Gestion du reporting narratif et financier aux bailleurs en collaboration avec la responsable de développement
- Planification, préparation et organisation des déplacements du directeur général relatifs au fundraising

**PROFIL**:

- Formation: école de commerce
- Une première expérience en en start-up serait un +
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Connaissance des logiciels CRM
- Polyvalence, adaptabilité et souplesse
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Goût prononcé pour les questions de liberté de la presse

**CONDITIONS**:
[justify] CDD de 6 mois, renouvelable
- Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
- Salaire à discuter selon profil et expérience
- Télétravail possible: 2 jours/semaine