Charg(E) de RH, Paie Et Suivi Budgétaire - Issy-les-Moulineaux, France - HOPITAL SUISSE DE PARIS

HOPITAL SUISSE DE PARIS

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons un gestionnaire de RH et paie pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne organisée, attentionnée aux détails et à l'esprit analytique qui a une connaissance des systèmes de paie pour les tâches suivantes:

- Suivi budgétaire RH**:_
- Participer à la préparation du budget des RH
- Extraire, suivre et analyser mensuellement les données liées à la masse salariale en collaboration avec le Responsable financier et travailler sur les actions nécessaires pour le respect des indicateurs
- Garantir la bonne gestion des dossiers des collaborateurs de l'embauche au départ : créer le dossier salarié sur ALFA et OCTIME, préparer le salaire conformément aux grilles FEHAP et savoir calculer le cout d'un départ à la retraite ou licenciement
- Remplir les tableaux RTC, suivi budgétaire auprès des tutelles
- Paye**:_
- Traiter la paie en collaboration avec le prestataire : envoi des éléments fixes et variables, alimentation des matrices à importer et gérer l'interface paye/logiciel de temps de travail
- Vérifier les bulletins de paie, des bordereaux de charges et transmettre les éléments comptables au service financier pour suivi analytique
- Préparation et envoi des chèques et virements des saisies sur salaire auprès des organismes
- Assurer la gestion des arrêts maladie auprès de la prévoyance et de la Sécurité sociale
- Gérer le système de contrôle du temps et des absences et former les nouveaux responsables à l'outil OCTIME
- RH**:_
- Assurer le suivi des périodes d'essai
- Être un interlocuteur privilégié des responsables et des salariés au quotidien
- Contribuer aux projets RH et suivre leur mise en place
- QVT**:_
- Animer tous les deux mois une réunion d'intégration en collaboration avec un membre du CSE, la responsable parcours patient et l'infirmière coordinatrice du SSR : envoi des invitations et suivi des retours sur le questionnaire d'intégration
- Animer et assurer le développement de la QVT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 31 281,00€ à 32 945,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Paie: 1 an (Exigé)
- Ressources Humaines: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : In person