Chargé de l'offre transports scolaires F/H - Melun, France - Département de Seine et Marne

    Département de Seine et Marne
    Département de Seine et Marne Melun, France

    il y a 1 semaine

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    Emploi permanent
    Description

    Qui sommes-nous ?

    Représentant plus de la moitié de la surface de l'Ile de France, la Seine et Marne compte une population de 1,4 Millions d'habitants, en forte croissance. C'est un département majoritairement rural mais avec des pôles urbains de la plus haute importance dans sa partie Ouest : Roissy, Marne-La Vallée, Val d'Europe, Sénart, Melun...

    La Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) porte l'ensemble des missions du Département concourant à l'aménagement de son territoire.

    A ce titre, elle pilote plus de 80% du budget d'investissement de la collectivité, soit plus de 200 M€/an. Elle est composée de 5 directions : La Direction des transports ( DT ), La Direction de l'Eau de l'Environnement et de l'Agriculture ( DEEA ), La Direction des routes ( DR ), La Direction de l'Aménagement Du Territoire ( DADT ), La Direction de l'Architecture des Bâtiments et des Collèges ( DABC ).

    Au sein de la DGAA , la Direction des Transports met en œuvre la politique départementale dans le domaine des transports collectifs.

    Vos missions

    Au sein du service des transports scolaire et sous la responsabilité du chef de service, vous organisez et assurez le suivi technique, administratif et financier des circuits spéciaux scolaires. Vous êtes en charge du développement du réseau de transport scolaire sur les circuits spéciaux en conformité avec le règlement régional et le règlement départemental des transports scolaires.

    Vous mettez en œuvre la politique du Département en matière d'organisation et de développement des circuits spéciaux scolaires et des lignes régulières à vocation scolaire.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    Gestion des circuits spéciaux scolaires et méridiens :

    Analyses des besoins en matière de transport scolaire,

    Réalisation des études de création, d'adaptation des circuits spéciaux scolaires (points d'arrêt, itinéraires etc..) en lien avec différents acteurs (élus locaux, Direction départementale des services de l'Education Nationale, établissements scolaires, transporteurs) et leur impact financier.

    Gestion de l'offre scolaire CSS sur le progiciel métier Pégase :

    Gestion et mise à jour le réseau : fiches horaires / points d'arrêts / acheminements ; des contrats annuels (modification des bons de commande)

    Mise en œuvre des marchés de transport scolaire sur circuits spéciaux et méridiens :

    Suivre les marchés sur le plan administratif et financier : bons de commande, DC4, états récapitulatifs et projets de facture ;

    Vérifier le respect par les opérateurs de transport des clauses contractuelles prescrites dans le CCAP et le CCTP, vérifier la bonne exécution des services, analyser les comptes rendus mensuels d'exploitation ;

    Contrôler la qualité de service sur circuits spéciaux :

    Vérifier la bonne exécution des services sur le terrain

    Définir les opérations de contrôle à effectuer par le prestataire et analyser les procès-verbaux des contrôles réalisés, le cas échéant appliquer les pénalités prévues dans le CCAP et CCTP des marchés de transport scolaire sur les circuits spéciaux.

    Participer en lien avec le service transport de voyageurs aux études de sectorisation des collèges, pilotées par la direction de l'Education du Département

    Participer en lien avec le service de transport de voyageurs aux réclamations sur les lignes régulières à vocation scolaire

    Répondre aux réclamations, être force de proposition sur des adaptations auprès d'IDFM et des transporteurs, suivi des évolutions de sectorisation;

    Egalement, vous aurez de missions annexes telles que :

    la participation à l'élaboration du règlement départemental des transports scolaires (règles de sécurité, de discipline) et à sa mise en œuvre ;

    la définition des besoins et participer à l'élaboration des pièces des marchés et avenants (transport scolaire, méridiens et de contrôle) ; création des pièces techniques des marchés / participer à la définition des critères de l'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation, notamment l'analyse des offres ;

    le suivi de l'évolution du Règlement régional des transports scolaires: études des parcours dérogatoires ;

    Votre profil

    Vous disposez d'une formation en gestion administrative et avez idéalement une première expérience au sein d'une collectivité territoriale.

    Les compétences requises pour le poste sont les suivantes :

    Techniques de rédaction administrative

    Techniques d'expression orale

    Planification et suivi

    Connaissances de la règlementation des transports voyageurs en Île-de-France, Règlement régional des transports scolaires ;

    Connaissances en marchés publics

    Maitrise des règles de sécurité liées au transport scolaire (implantation points d'arrêts, etc).

    Le poste nécessite :

    de mettre en place et respecter les procédures

    Rendre compte

    Communication ascendante et descendante

    En terme de personnalité, :

    vous avez le sens du relationnel et du service client/usager

    vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur

    vous êtes autonome et force de proposition

    vous disposez d'une curiosité intellectuelle

    Nos avantages


    • Titres restaurant

    • 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)

    • Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance

    • Parking gratuit

    • Gare à proximité

    • Prestations sociales et COS

    Nos engagements


    • Offres de formations innovantes

    • Parcours managérial

    • Ecole des métiers

    • Accompagnement aux concours

    • Télétravail possible après une période d'intégration

    • Le poste est situé à Melun

    • Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels

    • Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.