Spécialiste Gouvernance Cybersécurité - Paris, France - RATP

Description

Description du poste

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Quel sera votre quotidien ?Votre principal rôle sera de : Faire évoluer les politiques de cybersécurité du Groupe : rédiger, mettre à jour, publier et communiquer autour des politiques Analyser, cartographier, évaluer les risques Cyber dans l'organisation Contribuer à l'animation de la gouvernance Cybersécurité dans le Groupe (comités, filière) Contribuer aux stratégies de sensibilisation et formation cybersécurité Assurer une veille sur les évolutions des référentiels cybersécurité Contribuer au rayonnement de la cybersécurité dans le Groupe RATPPour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
Vous êtes diplômé d'un BAC + 5 et vous avez acquis au moins 3 années d'expérience dans le domaine de la Gouvernance Cybersécurité.Les normes et référentiels ISO 2700x, NIST CSF vous sont familiers (IEC 62443 est un plus) ainsi que les cadres réglementaires LPM, NIS.Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant Une facilité à formaliser et documenter Une capacité à travailler en équipe Une capacité à vulgariser et à communiquer Un esprit d'analyse et de synthèseVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligneTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024Type de contrat : CDIHoraires : forfait jourLocalisation : Maison de la RATP, 54 Quai de la Rapée, 75012 ParisTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Salaire : à définir selon expérience - Minimum 60KEUR bruts annuels/an hors primesPrincipaux avantages entreprise :- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an03. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Indéterminée