Psychologue en Crèche - Paris, France - Hôpital européen Georges-Pompidou

Hôpital européen Georges-Pompidou

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fiche de poste
PSYCHOLOGUE EN CRECHE

**GROUPE HOSPITALIER**: AP-HP. CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS

**Site**: Hôpital Européen Georges Pompidou

**Adresse**: 20 rue Leblanc 75015 Paris

**Transports**: Métro : 12, Bus :

**Tramway**: T3 arrêt Balard ou Pont du Garigliano

**RER C**: Ligne C station Pont du Garigliano

CONTACT & INFO

**Grade**:
**Code métier**: 10IAB0

**Date de début**:
- MISSIONS PRINCIPALES

Conformément au décret n° du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans

**Missions générales**:

- Mène des réflexions et des actions visant à améliorer les conditions de travail, dans le but d'accompagner et de soutenir le travail d'équipe en crèche.

**Missions spécifiques**:

- Recueils et analyse du contexte dans chaque section bébé/moyen/grands
- Recueils des besoins et/ou des demandes d'interventions de la part des professionnels de toute la crèche.
- Analyse des pratiques.

**Missions ponctuelles**:

- Formation en fonction des thèmes soulevés lors des analyses de pratique (Exemple : éclairage sur la psychopathologie de l'enfant de 0 à 3 ans)
- Favoriser la qualité relationnelle et la communication entre les familles et les professionnels.
- Participation aux réunions institutionnelles.

ORGANISATION DE TRAVAIL

**Horaires de travail**: 2 jours/semaine
Mardi et Jeudi de 9h30 à 17h

QUALITES ET COMPETENCES

COMPETENCES
SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Analyser, Evaluer, Participer, Animer et communiquer auprès des équipes.
- Observation de la dynamique de groupes d'adultes entre eux et en inter action avec les enfants.
- Connaissance de la parentalité.
- Connaissance de la psychopathologie de l'enfant.

QUALITES REQUISES
- Tolérance, respect d'autrui.
- Grande capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de réflexivité et de prise de recul.
- Empathie et ouverture d'esprit.
- Facilité de communication verbale et de médiation.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'interventions.
- Actualisation permanente des connaissances, recherche en psychologie.

Savoir-faire requis
- Analyse des situations et force de propositions
- Organiser et animer des groupes d'analyse de pratique
- Formaliser et savoir transmettre son savoir professionnel.

Connaissances associées
Psychologie clinique et pathologique - 3
Psychologie de l'enfant et des parents - 3
Développement psychomoteur de l'enfant -3
Techniques de communication et relation d'aide -3
Connaissance Ethnoculturelles -2
Santé publique -1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

DIPLOMES ET OUTILS

DESS en psychologie, clinicien, pathologie, et/ou psychologie de l'enfant et du développement.
Master 2 en Psychologie clinique

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
Analyse des pratiques auprès d'équipes.

AVANTAGES
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé )
 Places en crèche, sous reserve de l'avis de la « commission crèche »
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances )
 Remboursement à 50% du titre de transport

** Plateforme « Hoptisoins »**: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses )

** Espace de détente dédié au personnel « Bulle »**: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilate, boxe ), salle de repos en libre accès
 Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

CRECHE HOPITAL GEORGES POMPIDOU

La crèche « La Marelle » accueille les enfants du personnel de l'hôpital Européen Georges Pompidou, 155 places pouvant accueillir jusqu'à 230 enfants.
La crèche étant organisée en 3 crèches de 3 sections. Elle est située au RDC de l'hôpital.

**Les équipes des crèches**:

- 1 Coordinatrice petite enfance,
- 3 puéricultrices(teurs) responsables de crèche,
- 7 Educateurs de Jeunes Enfants,
- 32 Auxiliaires de puériculture
- 2 Aides-Soignantes,
- 9 Agents hospitaliers,
- 1 médecin de crèche
- 1 Psychologue et un psychomotricien

LIAISON HIERARCHIQUES
- Puéricultrices responsable de crèche
- Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO
- Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale
- Directeur de l'hôpital

**Liaisons fonctionnelles**:

- L'ensemble de l'Equipe de la Crèche,
- Puéricultrices Coordinatrice,
- Puéricultrices responsables
- Éducatrices de jeunes enfants,
- Auxiliaires de puériculture,
- Aides-soignantes,
- Psychologue et médecin.
- Les enfants et leurs parents.

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

**Risques professionnels liés à l'activité**:
Stress, horaires variables.
Manutention répétée, d