comptable auxiliaire evolutif - Mérignac, France - Adsearch
Description
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet EN BREF : COMPTABLE AUXILIAIRE EVOLUTIF GENERAL / CDI / ASAP / 30-34K / MERIGNACCamille, experte en recrutement dans le domaine de la finance, RH & paie, recherche le profil idéal pour son client, un(e) comptable auxiliaire autonome qui souhaite évoluer à court terme sur un poste de comptable général H/F.Mon client : très belle structure, qui regroupe plusieurs franchises spécialisées en commerce de détail. Vous ferez partie dun service comptable de 9 personnes, supervisés par la Responsable comptable et la DAF.Les avantages :Très belle équipe de 9 personnes bienveillantes et dans la communication,Souplesse sur les horaires : 1 semaine de 09h-17h et 1 semaine de 10h-18h.Répartie en 3 personnes par bureaux,Prime intéressement,Tickets restaurants,Mutuelle prise en charge à 60%,Prime occasionnelle,Prime bilan,Les missions :- Enregistrement et préparation des règlementsJustification et analyses des comptesParticipation aux clôtures annuelles : FNP, CCASaisie et rapprochement des banquesEnregistrement des règlements clients et lettrageSuivi et relance des encaissementsRapprochements bancairesAnalyse et contrôle de la balance âgée mensuelle.Constater les écritures d'inventaires (FAE, AAE)Suivant votre expérience et votre volonté dévoluer, vous serez à court termes formé(e) sur la comptabilité générale et vous pourrez être amené(e) à manager 1 à 2 personnes.
Profil recherché :Vous avez au minimum un bac +2 en comptabilité,Une expérience de 3 à 5 ans minimum sera demandé,Vous êtes une personne dynamique, curieuse et surtout dans la communication avec les autres.Processus de recrutement :1ère étape : échange téléphonique avec Camille, la recruteuse du cabinet,2ème étape : entretien physique / visio au cabinet3ème étape : entretien avec la DAF et la Responsable comptable du groupe.