Assistant(E) Aux Projets Et Parcours de Vie - Montpellier, France - APSH 34

APSH 34

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'APSH34** est une association laïque loi 1901 d'intérêt général et d'utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu'elle gère que dans les actions qu'elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Notre siège a pour principale mission de mettre en œuvre la stratégie et les actions qui découlent de la politique associative. C'est une interface des politiques publiques, des politiques de l'Association et des réalités des établissements et services de l'APSH34.

Vous interviendrez au sein de **la cellule évaluation et prestation**

**Description du poste**:
**Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie**:

- Accueille sur sollicitation des familles et/ou de la personne, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées
- Aide à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions
- Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie (autodétermination) et préserve l'autonomie décisionnelle de la personne
- Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix
- Soutient la personne dans l'exercice de ses droits
- Réalise des entretiens avec les bénéficiaires sur le lieu d'accueil ou au domicile
- Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs
- Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne
- Accompagne la famille et/ou la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin
- Fait de l'ingénierie de conception du parcours en recentrant les acteurs autour du projet de vie de la personne en se positionnant aux côtés et du côté de la personne
- Garantit une coopération équitable entre la personne et les différents acteurs de son environnement en tenant compte des contraintes de chacun.

**Communication et promotion externe**
- Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats
- Présente les missions de APPV aux familles et partenaires

**Identification, construction et développement de réseaux partenariaux**
- Recherche des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne
- Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau.

**Gestion administrative**
- Contribue à la traçabilité de l'activité
- Assure la préparation logistique de son activité

**Date de prise de poste : Dès que possible**

Rémunération:

- En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966**:

- Coefficient 411 de base (soit 1862,70€ brut). **Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à:
Mme la Directrice des Ressources Humaines,

Parc Euromedecine II,

284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala

34193 Montpellier Cedex

**Profil recherché**:
Condition d'accès à l'emploi:

- Formation de niveau III (Bac+2 et équivalents) - souhaitée.
- Expérience sur un poste similaire - 5 ans exigés.
- Connaissance du secteur de l'insertion et du maintien dans l'emploi.
- Travail en présentiel.

**Savoirs**:

- Connaissance des politiques du secteur MS et des ressources territoriales
- Connaissances dans l'élaboration et conduite de projet
- Savoir gérer un réseau partenarial

**Savoir-faire**:

- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible.
- Savoir négocier maitriser les techniques d'entretien et d'évaluation.
- Savoir établir une relation de confiance

**Savoir-être**:

- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en autonomie
- Connaissance en matière rédactionnelle