Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- La gestion fonctionnelle de l'administration du personnel
- La collecte, l'analyse et la gestion des informations et éléments liés à la paie
- Assister le siège et les sites dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètre
- Avec le support du réseau RH, veiller au respect de la législation sociale
- Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, le suivi des IJSS, la constitution et le suivi des dossiers prévoyances
- Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite)
- Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire paie externalisé (outil : workday)
- Vérifier le contrôle de paie produit par le partenaire
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paie
Chargé RH H/F CDD - Boulogne-Billancourt, France - Rentokil Initial
Description
du posteRattaché(e) au Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), vous aurez pour mission :
Vous serez également garant du respect des règles et des processus applicables au sein du CSP
Activités principales
Paie
Profil
Vous avez un niveau Bac +2/+3 et justifiez d'une expérience de 3/5 ans sur une fonction similaire
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et aimez le travail en équipe avec le sens de la confidentialité ?
Vous recherchez une opportunité dans une entreprise avec des multiples possibilités d'évolution ? N'attendez plus et postulez
Rémunération : 32 K€ brut par an
Mutuelle / Prévoyance / CE
Visitez notre site : https://careers.rentokil-
Rentosj
QualificationsInformations supplémentaires