E2E SO Business System Analyst H/F - CDD 12 mois - Évreux - GlaxoSmithKline

Description

Site Name: France - Evreux / Mayenne (France) | Posted Date: Feb

Job Overview

GSK recherche un E2E SO Business System Analyst H/F pour son site de production basé à Evreux (27) dans le cadre d'un CDD d'un an. Le poste peut également être basé sur le site de Mayenne.

Responsibilities – Operations

Les responsabilités clés du rôle sont d'exécuter les services d'opérations de service E2E (E2E SO) dans plusieurs modules fonctionnels ERP, conformément au SLA convenu avec l'entreprise.

• Maintenance des données et extraction des données
• Support utilisateur et conseil
• Conseils en gestion du changement
• Développement et gestion des services

Quality & Compliance Responsibilities

• Lire et comprendre tous les documents pertinents sur le Système de Management de la Qualité et les procédures opérationnelles pertinentes à votre poste.
• Exécuter les tâches de manière conforme et se comporter conformément aux exigences de notre Système de Gestion de la Qualité afin de garantir le respect des normes cGMP.
• Participer pleinement aux initiatives de qualité et suivre des formations et réaliser les évaluations selon les besoins.
• Exécuter et contribuer aux processus d'auto-inspection de niveau 1 à travers les SO E2E et fournir un support d'audit (aux niveaux 2 à 4) basé sur l'expertise en services fonctionnels/données et de support.
• Se conformer aux procédures de gouvernance départementale.
• Signaler tout problème et risque rencontré selon les processus du département.
• Veiller à ce que tout risque détenu soit atténué.
• Veiller à ce que toutes les CAPA et actions détenues soient menées à bien dans le délai convenu.

EHS Responsibilities

• Lire et comprendre les documents et procédures opérationnelles des systèmes EHS pertinents pour votre poste.
• Veiller à ce que les évaluations des risques, la communication des risques et la planification des actions soient réalisées conformément à notre Système de Gestion des Risques (RMS).
• Veiller à ce que tous les incidents et accidents soient signalés afin de déterminer la cause profonde et que toute CAPA ultérieure soit clôturée en temps voulu.
• Montrer l'exemple pour démontrer les bons comportements EHS et encourager les autres à améliorer notre culture de sécurité.

Profil – Qualification de base

• Licence en supply chain, ingénierie, systèmes d'information ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d'expérience en business analyse ou support système dans une chaîne d'approvisionnement, dans la fabrication ou dans un environnement réglementé.
• Expérience pratique avec les systèmes ERP (par exemple SAP S4/HANA) et les outils d'approvisionnement courants.
• Solides compétences analytiques avec capacité à traduire les problèmes métier en exigences techniques.
• Bonnes compétences en communication en français et en anglais de travail pour collaborer avec des équipes mondiales.
• Capacité à travailler sur site en France ; Le rôle est hybride avec une présence régulière requise sur le site.

Qualification souhaitée

• Expérience dans la pharmacie, la biotechnologie ou d'autres industries fortement réglementées.
• Connaissance de l'intégrité des données, de la validation et des attentes réglementaires.
• Expérience des méthodes d'amélioration des processus (Lean, Six Sigma) ou des cadres de gestion des services.
• Familiarité avec les systèmes d'emballage et de cycle de vie produit tels que le PLM ou les systèmes d'information produit.
• Capacité avérée à coordonner des projets multipartites dans un environnement matriciel.
• Certification en analyse métier, gestion de projet ou gestion des services informatiques.

À propos du site d'Evreux

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10 % du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

À propos de GSK

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3 300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels : maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2,5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l'épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu'aux besoins futurs de nos activités.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

EEO Statement

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.