Responsable RH Généraliste - Paris e, France - Groupe Sweethome

Groupe Sweethome

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Après une passation, vous travaillerez en collaboration avec la Direction du groupe et les équipes de gestion afin de mener à bien les missions suivantes:

- Décliner la stratégie RH du groupe;
- Déterminer les besoins et les projets en fonction de la stratégie et les remonter auprès de sa hiérarchie
- Gestion de la paie via Ximi et 123Paie (200 bulletins) et des déclarations sociales
- Gestion des relations collectives : réunions CSE, négociations d'accord, etc.
- Gérer les reportings RH; Assurer une fonction de conseil RH et de support RH auprès des équipes de gestion et de la direction (veille juridique et sociale, gestion de carrières, suivi des indicateurs, suivi des compteurs d'annualisation du temps de travail, etc.)
- Piloter le recrutement et manager la Chargée de recrutement : vous aidez les équipes de gestion et la direction à définir et à satisfaire les besoins de recrutement, ou prendre en charge le recrutement
- Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec la Chargée de recrutement (contrats/avenants, gestion des procédures disciplinaires, des arrêts de travail, des visites médicales, et d'autres obligations légales ou besoins administratifs RH)
- Participer avec la Directrice d'exploitation au management, au recrutement et à la formation du personnel encadrant
- Garantir la diffusion et le respect au quotidien des règles et procédures RH

Nous recherchons une personne qui saura s'adapter dans un secteur toujours en évolution et auprès de publics divers (équipes de gestion et intervenant.e.s à domicile). Un intérêt prononcé pour le secteur des services à la personne est fondamental.

Nous recherchons un(e) Responsable RH qui soit à la fois dynamique, autonome, ayant le sens des responsabilités et qui s'épanouit dans la polyvalence.

La/le futur Responsable RH devra impérativement maîtriser l'établissement de la paie et la gestion des relations sociales. La maîtrise des logiciels de bureautique et des outils Internet est aussi nécessaire pour piloter les activités RH.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 11e)