Direction Adjointe D Etablissement Centre de Soins - Flavigny-sur-Moselle, France - OHS DE LORRAINE

OHS DE LORRAINE
OHS DE LORRAINE
Entreprise vérifiée
Flavigny-sur-Moselle, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

**Description du poste**:
**L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE **

**UN DIRECTEUR ADJOINT D'ETABLISSEMENT (H/F)**

**100 % CDI**

pour son CENTRE DE SOINS à FLAVIGNY SUR MOSELLE

Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale)

**Vos Principales Missions**:
Sous l'autorité du Directeur du CENTRE DE SOINS, vous aurez pour missions:

- Gestion de cet établissement sur le plan technique, administratif et financier dans le respect de la politique générale de l'Association et conformément au cadre règlementaire des établissements médico-sociaux
- Conduite du projet d'établissement et garantie de la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux enfants accueillis et à leurs familles
- Animation et coordination des équipes pluridisciplinaires (médecins, IDEC, coordinateur du plateau technique)
- Management du personnel en lien avec le service RH du site
- Gestion et développement des partenariats notamment l'interface avec l'EREA
- Pilotage de la démarche continue d'amélioration de la qualité en lien avec le pôle qualité

**Profil recherché**:

- Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en lien avec le secteur (CAFDES, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique, Management des Etablissements médico-sociaux ou équivalent)
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'un établissement médico-social enfants
- Expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe
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