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Toulouse

    2024 - Apprenti(e) en Supply Chain et Qualité (ALL GENDER) (H/F) - Toulouse Area, France - Airbus

    Airbus
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

    Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Supply chain & Quality (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircrafts sur son site de Toulouse Blagnac.

    Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département Procurement Operations Equipment & Systems en charge de Business Operations & Support.

    Cet apprentissage consistera à formaliser, construire et déployer le système d'identification et de gestion des "Single Point of Failures - SPOF dans la commodité opérationnelle Procurement Operations Equipment & Systems (POE) .

    Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an

    Tâches et responsabilités:

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • Définition de la méthode d"analyse de la supply chain mondiale de la commodité "Equipments and Systems" pour identifier les "Single Points of Failure - SPOF" et les évolutions liées aux changements de shémas industriels
    • Contribution à la mise en oeuvre de la méthode définie en s'appuyant sur les outils existants et en veillant à ce que les plans d'actions nécessaires pour garantir la continuité des opérations d'Airbus soient en place.
    • Développement des moyens d'évolution des compétences des équipes opérationnelles de la commodité et promotion de la méthode.

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de l'excellence opérationnelle et la gestion des risques industriels pour un apprentissage d'une durée de 1 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Basiques de la supply chain - planification et gestion des flux
    • Connaissances élémentaires en technologie de production, aussi bien mécanique que électronique
    • Notions de gestion des risques - connaissance des outils type PFMEA
    • Curieux, tenace et capacité à s'insérer dans une équipe multinationale, apte à prendre des initiatives et être force de proposition
    • Excellent relationnel, capacité à fédérer et faire adhérer dans un contexte multiculturel et fonctionnel
    • Compétences linguistiques :

    Anglais : avancé

    Français : avancé

    Allemand et/ou espagnol intermédiaire seront appréciés.

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection :

    L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    AIRBUS SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Gestion des fournisseurs

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.



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