Assistant RH en Alternance - Angers, France - ESSCA

ESSCA

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.

Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science.

Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.

Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l'étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 279 universités partenaires dans 55 pays.
Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles.

L'ESSCA EN BREF
- ** 10 **sites d'études
- Un réseau d'universités partenaires dans **56** pays
- Près de **7 000** étudiants en formation initiale et continue
- plus de **450** collaborateurs
- Près de** 170** professeurs permanents
- Plus de **520** maitres de conférence, chargés de cours et experts internationaux
- ** 2 500** entreprises partenaires
- ** 16 800** diplômés à travers le monde

**Description du poste**:
La Direction des Ressources Humaines de l'ESSCA recherche un Assistant ou une Assistante Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable RH, la mission est en lien avec la gestion administrative du personnel et la gestion des dossiers formations.

**Missions principales**:
**> Participer à la gestion administrative du personnel**
- Suivi des contrats intérimaires
- Établir les bons de commandes en lien avec les agences
- Déclarer les heures effectuées
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : planning d'accueil
- Participer à l'administration du personnel : déclarations, contrats, attestations, archivage

**> Participer à la gestion des dossiers formations**
- Réaliser les bons de commande, contacter l'organisme et assurer le lien avec le salarié
- Saisir et suivre les dossiers de formation sur la plateforme dédiée jusqu'à l'étape de la facturation
- Transmettre les évaluations et assurer les relances

**Profil recherché**:
Dans l'intention de valider un diplôme niveau Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH.

Votre intérêt pour les problématiques RH, votre curiosité, votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

Vous aimez évoluer dans un environnement multiculturel avec une appétence dans l'utilisation de la langue anglaise. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu'une capacité certaine de confidentialité.

**Caractéristiques du poste proposé**
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Durée du travail : temps plein - 35 heures par semaine
- Rémunération : selon la loi en vigueur
- Lieu de travail : Campus d'Angers
- Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée, titres restaurant, couverture garantie frais de santé.

**_ Le poste est à pourvoir à compter de Septembre 2023 jusqu'à fin Août 2023_**
- L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._