Emplois

    Stage / Alternant Consultant Junior SAP - Paris La Défense Cedex, France - DXC Technology

    DXC Technology
    DXC Technology Paris La Défense Cedex, France

    il y a 1 mois

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Job Description:

    DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l'innovation.

    DXC Technology est fière d'être une entreprise handi-accueillante, et de s'engager depuis plusieurs années en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d'inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien).

    Précurseur dans la flexibilité des lieux de travail, DXC Technology a lancé en 2022 son programme « Virtual-First » offrant aux collaboratrices et collaborateurs qui le souhaitent la possibilité de télétravailler à temps plein.

    Pour plus d'information, rendez-vous sur .

    Au sein d'une petite équipe en croissance dédiée au support courant et évolutif (70%) et aux projets de bout en bout (30%) sur les technologies SAP ECC et SAP S4HANA, vous serez amené(e) à accompagner des clients dans des secteurs variés comme l'Industrie, l'Energie, le Secteur Public, le Transport et la Grande Distribution.

    Missions :

    Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions de stage/alternance autour des systèmes d'information de SAP dans les domaines fonctionnels Logistique (Achats – Ventes) et/ou Production/Qualité/Maintenance

    Vous serez amené(e) à participer à des missions variées dans :

    -le support aux utilisateurs (traitement avec réactivité des demandes des utilisateurs SAP sous le format de tickets / ticketing)

    -la maintenance corrective (prise en compte d'anomalies détectées par les utilisateurs par rapport aux spécifications fonctionnelles générales de référence et mise en conformité)

    -la maintenance évolutive incluant une composante paramétrage (mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités, traitement de nouveaux besoins utilisateurs, de nouveaux développements spécifiques si besoin)

    -la réalisation de « mini-projets » (toute évolution nécessitant plus de 10 jours d'intervention fera l'objet de mini-projets, notamment des évolutions ayant un impact sur plusieurs modules SAP ou nécessitant une refonte métier des processus)

    -la réalisation de projets classiques d'implémentation de projet SAP, de bout en bout, pour des clients locaux, essentiellement sur SAP S4HANA (participation à l'ensemble des phases de projet de l'amont, à la réalisation, à l'aval, toujours en mode projet sur des sujets complets et avec une méthodologie reconnue – Participation à la fois à l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage AMOA et à l'Assistance à Maitrise d'oeuvre AMOE.

    Profil :

    Vous préparez un diplôme Bac +5 ou équivalent en IT et vous recherchez un contrat en alternance ?

    Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et plus particulièrement SAP ?

    Vous avez un niveau d'anglais courant ?

    Cette opportunité est faite pour vous

    Ce que nous vous offrons :

    Une opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands clients mais aussi des clients locaux ;

    Un contexte international porté sur la diversité de nos collaborateurs ;

    Une montée en compétence rapide grâce à l'expérience unique de nos équipes et nos offres de formation;

    Une gratification et des avantages attractifs (accès au CE, tickets restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%) ;

    Rejoignez-nous

    Process de recrutement :

    Entretien avec le recruteur Talent Acquisition

    Entretiens avec les équipes dans le cadre d'une session de recrutement qui se déroule chaque mercredi matin

    Présentation de l'offre

    Session d'Onboarding virtuelle

    "Nos différences sont nos talents

    Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.



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