Assistant RH - Saint-Sauveur, France - Mutual Logistics ENF 80

Description

Dans le cadre du démarrage de notre activité à proximité d'Amiens (Saint Sauveur - 80) nous recherchons

**Un assistant RH (H/F).**

Rattaché(e) directement au Responsable de site, vous gérez les activités d'administration du personnel du site, tout en garantissant la fiabilité des éléments administratifs, aussi bien au niveau de la relation client (facturation) que dans la gestion des salariés du site (contractuel, temps de travail).

À ce titre, Vous aurez ainsi pour principales missions:

- Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, absences, visites médicales, déclarations préalables à l'embauche ) ;
- Participer au recrutement du personnel intérimaire : relation avec les agences de travail temporaire : commande, validation contrats/factures, renouvellement de contrats etc. ;
- Suivre et mettre en œuvre le plan de formation / gestion de la sécurité sur le site ;
- Préparer et contrôler les éléments variables pour l'élaboration des bulletins de paies (gestion des temps, des absences etc.) ;
- Établir divers courriers ;
- Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de la structure ;
- Gérer les dépenses : superviser la saisie des commandes : centralisation, émission d'après un devis
- Valider les factures en étant l'interface du service comptabilité ;
- Gérer et suivre l'intendance du site (consommables etc.).

Poste à pourvoir immédiatement.

Idéalement issu(e) d'une formation gestion administrative du personnel et/ou RH, vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire à dimension administrative et RH.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour la qualité et la fiabilité de votre travail.

Votre dynamisme, votre excellent sens relationnel ainsi que votre persévérance sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. La maîtrise de l'outil informatique (pack office) est indispensable.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre

Notre Groupe s'engage à recruter ses futur-es collaborateur-trices sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination.

**Avantage**:Prime de fin d'année

Temps Partiel 80% (Repos à définir)