ASE - CDAS Le Blosne-Francisco Ferre - Rennes, France - Département dIlle-et-Vilaine

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    Emploi permanent
    Description

    Présentation

    Le Département recrute un.e social.e (ASE) pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Rennes Le Blosne- Francisco Ferrer, rattaché au service vie sociale de l'Agence du Pays de Rennes.
    Le poste est à pourvoir à partir du 01/06/2024.

    Le CDAS de Rennes Le Blosne- Francisco Ferrer est situé 7, boulevard de Yougoslavie à RENNES Il fait partie d'un Espace Social Commun, où sont présents une antenne du CCAS, le centre social, la mission locale et la CAF.

    Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
    - une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
    - des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
    - des équipes ASE et PMI.

    L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : Description du poste FonctionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez, dans le respect du code de déontologie, à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié, qui repose sur un double objectif :
    -Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir.
    -Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt.
    A ce titre, vous assurerez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veillerez à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions généralesAu sein de l'équipe enfance, animée par le responsable enfance-famille, vous aurez en charge les missions suivantes :
    - Assurer la phase préparatoire à l'accueil du jeune et veiller au bon déroulement de la prise en charge : prendre contact avec le jeune, sa famille et les partenaires concernés ; participer à la recherche du lieu d'accueil et aux différentes étapes administratives ; assurer la mise en œuvre sur le plan matériel.
    - Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'enfant et sa famille (PPEF) et participer à l'élaboration du projet scolaire.
    - Favoriser le soutien à la parentalité.
    - Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant : l'accompagner dans l'évolution du lien avec sa famille, assurer son accompagnement socio-éducatif, mettre en place les droits de visite et d'hébergement ou les visites en présence d'un tiers, recueillir l'avis du détenteur de l'autorité parentale pour les actes non usuels de la vie quotidienne.
    - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle du jeune majeur autonome ou en famille d'accueil.
    - Selon les situations, soutenir la famille d'accueil dans la prise en charge éducative et en assurer le suivi ou assurer la coordination avec les établissements d'accueil afin de garantir la cohérence du projet pour l'enfant.
    - Assurer la coordination avec l'autorité judiciaire ou l'autorité administrative et rédiger les notes et les rapports requis ; participer aux audiences.
    - Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM : commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables – CADEC : commission aide à la décision enfants confiés – CAE : commission aide à l'évaluation.
    - Participer aux projets du CDAS et à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, réseaux métiers, actions de prévention individuelles et collectives, analyse de l'évolution de la population concernée, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux.

    L'équipe enfance est composée de 7 postes de travailleurs sociaux ASE. Missions spécifiques Spécificités du poste- Déplacements très fréquents.
    - Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
    - Eléments de rémunération : prime Ségur, poste éligible à la NBI (20 points : Assistant socio-éducatif en QPV, sous conditions)
    - Temps complet souhaité ; plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu'à 25 jours par an, après 3 mois d'ancienneté sur les fonctions).
    - Prestations sociales : chèques déjeuner, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques vacances*, participation à la complémentaire santé*, aides à la famille* (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire* (*sous condition d'ancienneté).
    - Accès à une offre de formation variée
    - Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Liaisons fonctionnellesPour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
    - au sein du CDAS : les conseillers techniques, le psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux, l'équipe administrative,
    - les services de l'Agence départementale du Pays de Rennes,
    - la direction enfance-famille du Pôle Education égalité citoyenneté et notamment la mission assistants familiaux,
    - les partenaires et acteurs locaux. Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV. En complément, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude devra être joint.
    En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Document complémentaire Profil requis Connaissances- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à la protection de l'enfance, aux droits des personnes et à l'action sociale des familles.
    - Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
    - Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.
    - Bonne pratique des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et de logiciels métier (IodasWeb). Formation- Diplôme d'état obligatoire d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
    - Inscription au fichier RPPS obligatoire pour les diplômés ASS.
    - Permis B obligatoire. Niveau de diplômeBaccalauréat + 3 Aptitudes requises
    • Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.

    • Qualités rédactionnelles.

    • Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.

    • Capacité d'adaptation.

    • Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations.

    • Capacité à travailler en équipe. ExpériencesExpérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée Niveau d'expérienceExpérience souhaitée