Software Engineer - Paris, France - Manda

Description

Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de
l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et
transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute
la vie des logements.

On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction,
travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique... nos équipes
assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux
propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous
sommes "l'agence 360°", qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs
projets immobiliers.

Descriptif du poste

En tant que Software Engineer tu rejoindras la team Tech & Produit qui
conçoit et améliore notre plateforme et nos outils.

Cette équipe stratégique est constituée d'une quinzaine de personnes :
software engineers, data-scientist, designer et product-managers. Parmi
eux, les software engineers collaborent au quotidien en petites équipes de
2 à 4 personnes sur des projets de 2 à 4 semaines.

TES MISSIONS

Tu démarreras ta mission par un onboarding complet de deux semaines afin de
comprendre notre stack et notre fonctionnement puis intégrer l'équipe dans
les meilleures conditions.

Produit

* Tu participeras à la conception technique de nouvelles
fonctionnalités : chaque nouveau projet est conçu par le product
manager en collaboration avec un développeur qui s'assure de la
faisabilité et de la bonne architecture technique du projet.
* Tes propositions d'améliorations et tes idées de nouveaux
développements seront entendues : nous fonctionnons avec un système
d'OKRs trimestriels où toutes les équipes sont impliquées dans leur
définition et leur réalisation.

Agilité

* Nous fonctionnons avec une méthodologie agile et des sprints de 2
semaines
* Tu participeras aux cérémonies agiles (daily standup, sprint planning
et rétrospectives) et à l'amélioration continue des process de
développements.

Technique

* Tu développeras des fonctionnalités avec le framework Rails et des
pages rendues côté serveur principalement, en utilisant Turbo et
Stimulus (80% des projets environ);
* Quelques projets avec de la complexité front-end sont réalisés avec
le framework (20% des projets environ) ;
* Tu écriras systématiquement des tests pour t'assurer de la fiabilité
de tes fonctionnalités (tests unitaires front et back, tests
d'intégration et tests systèmes) ;
* Tu reliras le code des autres développeurs ;
* Tu participeras aux sessions de formation d'équipe tous les mercredis
après midi ;
* Tu travailleras sur des problématiques de performance et de
scalabilité (plus de visiteurs par jour).

LA STACK TECHNIQUE

* Ruby on Rails comme framework back-end : c'est un framework de choix
qui nous permet de développer rapidement de nouvelles fonctionnalités
et d'avoir une architecture robuste.
* comme framework front-end, ainsi qu'Hotwire avec Turbo et
Stimulus
* PostgreSQL / Redis comme bases de données
* Minitest & Jest pour la suite de test
* Sidekiq pour les tâches asynchrones (workers)
* Github Actions & Circle CI pour l'intégration continue
* Jira comme outil de gestion de projet, Github comme outil de
collaboration

Chez Manda, nous mettons l'accent sur la qualité du code. Tout notre code
est testé (80% de coverage sur notre repo principal) et suit un process
d'intégration continue rigoureux (analyse statique, tests, linter). Les
fonctionnalités sont revues fonctionnellement par les product-manager et
les développeurs relisent également le code de leurs collègues pour assurer
une cohérence globale et une montée en compétence de chacun. Cette
attention à la qualité nous permet de déployer tous les jours sereinement
et d'avoir une excellente disponibilité de l'application.

Profil recherché

Tu es diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'une formation BAC+5 en
informatique, tu as une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en
développement Web.

* Tu es orienté.e produit et souhaites développer des fonctionnalités
apportant la meilleure expérience possible aux utilisateurs ;
* Tu es pragmatique et sais faire les bons compromis pour apporter le
plus rapidement de la valeur à l'utilisateur tout en gardant un code
robuste et fiable ;
* Tu es autonome dans les tâches qui te sont confiées mais n'hésites
pas à demander de l'aide au besoin ;
* Tu fais attention au détail : tu testes systématiquement ton code et
t'assures de la qualité du rendu de ton code avant de l'envoyer en
relecture ;
* Tu possèdes une sensibilité aux bonnes pratiques de développement
(CI/CD, code review, pair programming ...) et tu partages facilement
tes connaissances avec les autres développeurs ;
* Tu as une expérience sur des problématiques d'architecture du code
(rendre le code testable, maintenable, évolutif et compréhensible par
le reste de l'équipe).

Bonus: Tu as déjà travaillé avec un framework web MVC (Django, Symfony,
Laravel), ou Ruby on Rails.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une
équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création
d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et
copropriétés

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au
mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu.

‍ Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20') C'est en visio que tu vas échanger avec
Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce
poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes
attentes.

ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer un Tech Lead, pour échanger
autour d'un exercice de pair-programming.

ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour
échanger plus en détail sur le poste et les missions et sur un sujet
technique plus haut niveau.

ENTRETIEN CULTURAL FIT (30'-1h) Rencontre avec d'autres pôles ou avec
notre CTO pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.

Ce que tu trouveras chez Manda

Durée de travail au forfait jour

8 à 12 de RTT par an

La carte Swile à 10 euros par jour

Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine ou
full-remote (France métropolitaine)

Environnement de travail : On bosse sur Mac, mais si tu préfères
Windows, pas de panique On connaît et on te fournira un PC

On aime bien faire la fête : il y a au moins 1 séminaire annuel quelque
part en France et des off sites et apéros réguliers

"Booster" de salaire : tu as la fibre commerciale ? Tu peux aider Manda
quel que soit ton poste à croître et recevoir des primes (Cooptation, Lead
perso etc)