Chef de Produit Junior - Villeurbanne, France - L'Équipe 1083

L'Équipe 1083
L'Équipe 1083
Entreprise vérifiée
Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Le groupe**:

- 1083_ est une marque lancée en 2013, appartenant à _L'Équipe 1083._ Le groupe compte aujourd'hui 70 personnes à Romans-sur-Isère (siège, confection, vente) et Rupt-Sur-Moselle (confection), et des dizaines d'emplois créés chez nos partenaires (ateliers de confection, filature, tissage, ennoblissement, accessoires et composants).

1083 ? C'est le nombre de kilomètres qui séparent les deux villes françaises les plus éloignées. Alors qu'un jeans traditionnel parcourt en moyenne km, notre promesse chez 1083 est simple : fabriquer des jeans à moins de 1083 km de chez vous

1083 est une PME qui porte/promeut au travers sa marque de jeans, une mode durable, respectueuse des enjeux sociaux et environnementaux. Elle est ainsi porteuse d'un modèle économique et sociétal différent au travers de la promotion de la solidarité (exemple : l'entreprise aujourd'hui ne verse pas de dividendes et a inscrit dans ses statuts une règle d'équité/écart de salaire maximale), d'une consommation raisonnable et proche de nos territoires pour les redynamiser, les revaloriser.

**Description du poste**

Membre du pôle Produit et sous la supervision du Directeur Supply Chain, vous accompagnez les équipes de 1083 dans les étapes de développement et de production des articles de la collection.

Dans son activité quotidienne, les missions du Chef de produit junior H/F consisteront à:

- Analyse du marché, comprendre les tendances, proposition de création sur thématiques définies
- Création des plans de collections et de développements axés sur les budgets / PRI / marge.
- Sourcing (matières, ateliers, négoce) et négociations.
- Garantir la coordination des étapes de développement, délais, budgets, de la conception à la commercialisation
- Animation de réunion collection
- Stratégie produit, travail en lien serré avec l'équipe marketing, commerciale et de direction
- Analytique et reporting

(Participation aux analyses des ventes, marges, mapping concurrentiel, Persona 1083)
- Organisation des essayages et suivi des tests de produits
- Suivi de projet R&D et Innovation
- Rédaction des fiches techniques

**Pour réussir ses missions, les compétences clés seront**:
S'adapter rapidement aux nouvelles tendances, aux changements de marché et aux besoins des consommateurs.Comprendre les matériaux, les techniques de fabrication et les normes de qualité spécifiques à l'industrie de la mode.Négocier les prix et optimiser les marges dès le développement de produits.Traitement des données, gestion des chiffres et prise de décisions.

Être capable de synthétiser des informations pour optimiser la collection et sa rentabilité.Management d'une personneSuite Microsoft Office (dont Excel en particulier)

ERP (Business Central)

Ajout de PLM souhaité à l'avenir.

Un esprit d'équipe éveillé, l'entraide, une personnalité enthousiaste et altruiste auprès de ses collègues de travail, sont indispensables.

**Profil**

Minimum Bac +3 modes / têxtile

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et des délais.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Bon relationnel et compétences en communication.
- Capacité à superviser et à rentabiliser.

**Contrat**

CDI, 35h / semaine, horaires flexibles

Début de contrat **:dès que possible**

Statut : employé

Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
Télétravail possible les mercredis

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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