Responsable Adjoint de Magasin - Tain-l'Hermitage, France - CENTRAKOR TAIN L'HERMITAGE

Description

_**La vente et/ou le commerce a toujours été un fil rouge professionnel et/ou personnel ?**_
- **Vous aimez allier challenge, vente, relation client et management de centre de profit ?**_
- **Et, plus particulièrement dans le domaine du commerce de la décoration et de l'équipement de la maison ?**_
- **Alors, collaborons ensemble **_

Avant d'être une enseigne franchisée, reconnue de la grande distribution spécialisée, nous sommes surtout une équipe à taille très humaine de 9 personnes où la proximité, la coopération, l'engagement, l'appartenance et le respect sont des valeurs véhiculées et mises en pratiques au quotidien.

Apporter solution et conseil tout en mettant en valeur nos produits auprès de nos clients pour qu'ils trouvent ce dont ils ont besoin pour aménager leur espace de vie est l'un de notre leitmotiv.

La Directrice du magasin, Marie-Julie, appréciant collaborer dans un esprit engagé, impliqué, enthousiaste et proactif, souhaite intégrer un **Responsable adjoint de magasin F/H** qui l'épaulera dans la gestion et le management opérationnel de la surface de vente.

**Vos responsabilités ** Vous serez garant du développement des ventes du magasin en assurant la coordination et l'animation de l'équipe, tout en veillant à la satisfaction/fidélisation client.

Votre quotidien opérationnel et de supervision s'articulera autour des missions suivantes:

- Manager, piloter et animer une équipe de 6 ELS autour d'objectifs/de challenges communs
- Coordonner et répartir leurs activités (affectation des rayons, élaboration des plannings, gestion des récup/congés, etc )
- Garantir l'animation et le suivi de la politique commerciale du magasin (gamme de produit, marge, prix )
- Organiser, mettre en place et suivre les opérations commerciales saisonnières
- Gérer la relation client et fournisseurs
- Coordonner et participer aux implantations, à la mise en rayonet veiller à la bonne tenue de l'ensemble du magasin
- Gérer et contrôler les flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires ) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque )
- Accompagner, former, fidéliser et veiller à la réussite de votre équipe dans leurs missions et leur maîtrise métier
- Participer au recrutement, le cas échéant
- Assurer le relai des missions de la Directrice en son absence

**Notre contexte ** Notre magasin est une entité familiale où la proximité humaine est l'une de nos caractéristiques et de nos valeurs fortement marquées. Nous maintenons et poursuivons notre développement dans un contexte économique en mouvance et qui nécessite beaucoup d'agilité et de proactivité commerciale / client.

Une évolution interne récente au sein de l'équipe de Direction a mis en lumière le besoin de challenger l'équipe notamment sur la dimension vente, formalisation et structuration de notre organisation/nos processus internes actuels. L'objectif principal, étant à la fois de booster nos ventes et notre visibilité sans perdre de vue l'expérience client et ce qui fait notre différence dans un marché concurrentiel.

Pour cela, nous souhaitons investir sur l'humain. Et, si ces objectifs sont atteints, stimulés, remportés grâce à une émulation plus collective qu'individuelle, cela ne peut que fortement contribuer à notre réussite respective.

**Votre profil ** Quel que soit votre parcours (autodidacte, de cursus initial commerce et/ou vente), ce qui est important pour nous c'est que vous aimiez et sachiez particulièrement combiner management, performance et expertise métier dans le secteur du commerce de la décoration et de l'équipement de la maison.

Votre expérience métier à mínima de 3 ans, à travers le pilotage de missions très orientées sur l'organisation, la gestion et l'animation d'un rayon, d'une surface de vente ou d'un centre de profit illustrera votre adéquation avec notre besoin.

Quant à vous, vous cherchez un environnement à taille humaine où la performance managériale est nécessaire pour faciliter le développement chiffré de l'enseigne, et où vous pourrez également contribuer à sa structuration, son organisation interne.

Vous l'aurez compris, ce que nous recherchons aussi au-delà d'une expérience/d'un profil, c'est une personnalité fiable, engagée et investie qui pourra épauler efficacement et avec confiance Marie-Julie et le reste de l'équipe.

Notre proposition vous fait écho et rassemble vos critères de recherche d'épanouissement professionnel à long terme ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre CV. Nous vous contacterons très rapidement par téléphone pour un échange.

**Info + /**

Prise de poste à convenir

CDI - Statut AM / Base 39 h

Rémunération ouverte à discussion, selon expertise et expérience.

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Pro