Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Gennevilliers, France - SUEZ

SUEZ

Entreprise vérifiée

Gennevilliers, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contract type**

**Regular / Permanent**
***

**Qui sommes-nous ?**

SUEZ, acteur majeur des services à l'environnement depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour les collectivités et les industriels dans la gestion des services essentiels que sont l'eau, les déchets et l'air. À ce titre, le Groupe produit de l'eau potable pour 66 millions de personnes dans le monde, créé 2 millions de tonnes de matières premières secondaires par an et 3,1 TWh d'énergie renouvelable à partir des déchets.

Au sein de SUEZ, la Business Line Smart & Environnemental Solutions (SES) a pour vocation d'accélérer le développement et le déploiement de solutions smart et environnementales à l'échelle mondiale : solutions digitales pour l'eau et les déchets, solutions pour la qualité de l'air et le climat, la performance des réseaux d'eau potable et des systèmes d'assainissement, ou encore le suivi de la qualité des milieux naturels. Les équipes de cette Business Line contribuent, en lien avec les différentes entités géographiques du Groupe, à accompagner les collectivités locales et entreprises dans leur transition environnementale, mais aussi les citoyens pour faciliter leur accès à des modes de consommation durables.

**Votre Mission**

Pour accompagner ses activités en France, la BU SUEZ Smart & Environnemental Solutions recrute un(e):
**Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H)**

Le poste est basé à Gennevilliers, en Ile de France.

Vos principales missions seront les suivantes:
**Gestion administrative du personnel**
- Suivi et contrôle des temps dans l'outil de gestion XBAT,
- Recueil et traitement des informations relatives aux salariés : absences, augmentations, promotions, heures supplémentaires, tickets restaurants,
- Gestion de l'administration du personnel : procédure d'embauche, maladie, AT, mutuelle, prévoyance, calcul des indemnités, solde de tout compte, départs en retraite,
- Elaboration des contrats de travail, avenants, promesses d'embauche,
- Réponses aux diverses demandes/réclamations des salariés.

**Gestion de la paie / Reporting**
- Etablissement des paies dans le respect de la législation en vigueur dans l'outil de gestion de paie SAGE : éléments fixe et variables, saisies arrêt, pensions alimentaires,
- Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs pour établir les déclarations fiscales et sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite, caisse des congés, mutuelle, prévoyance
- Être en lien avec le service comptabilité pour la clôture de chaque cycle de la paie,
- Contrôle paie,
- Elaboration des documents de synthèse : masse salariale, effectifs,
- Suivi et mise à jour règlementaire, en lien avec le prestaire de service,
- Suivi effectifs et du temps de travail (extraction).
- Préparation et envoi des reporting Groupe

**Gestion des relations externes**
- Caisse des congés payés (CNETP), URSSAF, Sécurité Sociale, organismes de mutuelle et de prévoyance, médecine du Travail

**Qualités requises pour réussir dans ce rôle**

**Profil recherché**:
Vous avez une formation en études supérieures (BAC +2 ou +3) dans le domaine paie / RH.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une entreprise ou un secteur d'activité à forte dimension opérationnelle.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, d'aisance relationnelle et d'initiative ; d'une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Vous êtes à l'aise sur Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de paie.
Une expérience dans domaine des travaux publics serait un plus.

BU: SES