HR Business Partner - Aix-en-Provence, France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    MANPOWER FRANCE Aix-en-Provence, France

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines

    Default job background
    Intérim
    Description

    Manpower Experts & Cadres spécialisé dans le recrutement de profils cadres et top management en CDI, CDD/intérim et Management de Transition recherche pour son client, un HRBP (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable/évolutif.L'ancien parcours de Responsable Comptable de Cindy la consultante de cette division est un réel atout pour mieux comprendre votre projet professionnel mais aussi de mieux cerner les besoins des entreprises dans leurs projets de recrutement. Dans l'équipe Ressources Humaines composée de 6 personnes, le poste consiste à déployer et décliner la stratégie Ressources Humaines auprès d'une population de managers et de collaborateurs de l'entreprise en adéquation avec les spécificités et besoins de chaque équipe et de chaque pays.Etre un partenaire business- Elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens a? mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins opérationnels - Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion, de développement et les plans d'amélioration des compétences de façon à ajuster les effectifs aux besoins de l'entreprise- Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des collaborateurs : recrutements, mobilité?, gestion des talentsConseiller et accompagner les opérationnels- Appréhender, décliner et faire appliquer la stratégie pour chaque processus RH (Recrutement, Gestion des carrières, Formation, Mobilité, Relations sociales)- Assurer l'administration du personnel- Veiller à? la bonne application de la législation sociale de façon à limiter les risques pour l'entreprise et à l'application de l'ensemble des procédures RH dans les différents servicesProjets RH- Prendre en charge les projets RH qui vont permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs et de dérouler sa stratégie - Calculer et analyser les indicateurs RH de façon à améliorer les pratiques en permanence Si vous cherchez une entreprise à taille humaine et à l'ambiance start-up, si vous êtes entreprenant(e) et cherchez à avoir de l'impact dans chaque projet que vous menez, si vous aimez concevoir des politiques et les mettre en œuvre sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous Savoir-faire et Savoir-être- Anglais courant - Être capable de répondre aux enjeux stratégiques actuels et futurs de l'entreprise tout en mettant en avant l'équité et le respect des politiques RH.- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie?- Être rigoureux et à l'aise pour communiquer, pratiquer l'écoute active, et prendre des décisions- Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociationPoste basé idéalement à Aix en ProvenceTélétravail possible : 2 jours par semaineDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap