Aide soignant - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Aide soignant - Unité de Soins Palliatifs F/H

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Organisation du travail de jour en 7h30 ou 7h36 grande équipe (6h40-14h10 ou 14h16/ 13h50-21h20 ou 2

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Lunité de soins palliatifs se situe au 3ème étage sur les unités de Corot et Monet. Elle comporte 20 lits.

Elle accueille des patients provenant du réseau de soins palliatifs, des SAU, des services du Groupe

Hospitalier et du domicile. La DMS est denviron 17 jours.

Léquipe paramédicale est composée de 1 cadre de santé, 15 IDE, 15 AS, une secrétaire hospitalière, deux psychologues, des rééducateurs, deux assistantes sociales et une diététicienne.

LIAISONS HIERARCHIQUES
Directeur des soins Bretonneau : Florence KANIA
Cadre paramédical du DMU : Marc TRIFILO
Cadre de santé : Mme Catia DA SILVA

LIAISONS FONCTIONNELLES

Chef de service, équipe médicale
Equipe paramédicale et encadrement
Service social, psychologues

Vos missions

ACTIVITES
- Participation à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la dignité du résident,
- Veiller à la sécurité du patient et promouvoir à la bientraitance
- Contribution à une prise en charge du patient en collaboration avec tous les autres membres de léquipe soignante sous la responsabilité de lIDE
- Recueil des données, des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers informatisé des données et adapté à lévolution clinique du patient
- Effectuer et tracer à larrivée du patient un inventaire
- Intègre des savoirs faire et des outils dans le cadre du bien- être du patient (toucher massage, relaxation)
- Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients liés à la proximité voire limminence de la mort par une présence, une écoute et une disponibilité
- Participe aux entretiens daccueil, avis daggravation, staffs hebdomadaires pluri professionnel
- Simplique dans lélaboration du projet de soins du patient en ce qui concerne son devenir quel quil soit : accompagnement de fin de vie, retour à domicile, retour en institution.
- Surveillance de l'état de santé des patients : observation et alerte de lIDE et/ou du médecin
- Accompagnement des patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : repas, soins dhygiène et de confort en apportant une attention particulière aux soins de bouche, aux ongles et à létat cutané et entretien de lenvironnement
- Accompagne les familles auprès des patients décédés et donne les informations nécessaires pour la suite de la prise en charge
- Assiste les IDE pour la réalisation des soins techniques
- Participation en lien avec le cadre de santé au suivi et à la maintenance du matériel et des locaux
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales
- Réalisation des purges de façon hebdomadaire
- Approvisionnement du chariot de lingerie
- Réaliser la commande des petits déjeuners sur SRD ORBIS toutes les semaines en fonction du besoin
- Participation aux tâches administratives (commandes ambulances, impression des étiquettes, mises à jour des tableaux)
- Accueil, encadrement et accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels

Participation aux staffs médicaux

Implication dans la vie institutionnelle en participant aux différents groupes de travail ou instances (EPP, Hygiène, Audit, CLIN, CLAN)

Participation aux journées de formation du DMU INVICTUS, cours mensuels.

Profil recherché

-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative au domaine de gériatrique
-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
-Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
-Connaître les règles d'hygiène (tenue vestimentaire réglementaire et propre, cheveux attachés, pas de bijou, pas de vernis à ongles)

Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation, capacité d'analyse et de discernement
_ Capacité à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient dans le respect de son bien-être et de son confort en respectant le secret professionnel
- Disponibilité, écoute, respect d'autrui, sens de l'organisation et maitrise de soi
- Sens des initiatives et des responsabilités
- Esprit d'équipe, Dynamisme, Ponctualité et Assiduité

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Aide-Soignant (AS)

Corps et/ou grade cible

Aide-soignant

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP