Chargé Paie - Saint-Bonnet-de-Mure, France - Groupe Installux

Groupe Installux
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Entreprise vérifiée
Saint-Bonnet-de-Mure, France

il y a 1 jour

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Le Chargé Paie / ADP est en charge du processus de la paie ainsi que de la gestion administrative RH du personnel de son périmètre.

Il participe aux saisies des différents tableaux de bords, et aide aux réflexions du service pour le développement des pratiques et outils RH, et à l'élaboration des projets RH.

**Vos missions**:
Gestion de la paie et de l'administration du personnel

\- Traitement des anomalies de pointage

\- Saisie des absences

\- Suivi des soldes congés payés

\- Contrôle des variables paie

\- Établissement de la paie mensuelle et des règlements (environ 140 paies - Convention collective Bâtiment)

\- Soldes de tout compte

\- Charges sociales / DSN et suivi

**\- Gestion des entrées**: Dossiers salariés, formalités d'embauche, élaboration des contrats de travail

\- Affiliation et suivi caisse de prévoyance et frais de santé, retraite

\- Gestion des visites médicales

\- Traitement des ATD

Suivi des arrêts de travail

\- Traitement des arrêts (saisie, classement)

\- Établissement des attestations de salaires (DSN signalement)

\- Suivi des remboursements CPAM et dossiers de Prévoyance

\- Déclarations et suivi des accidents de travail

Divers

\- Gestion des médailles du travail

\- Transmission des KPI

\- Participation aux saisies des reporting, bilans sociaux, index annuels

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en Paie et justifiez de 5 ans d'expérience minimum (hors alternance) sur un poste similaire du secteur privé, idéalement dans le Bâtiment.

Ce que nous recherchons...

Un vrai sens du relationnel, Une capacité d'écoute et de discrétion/confidentialitéDu goût pour les chiffres,De la rigueur et de l'autonomie,Une bonne maîtrise d'Excel

**Le petit +**:
\- La connaissance de la CCN du Bâtiment
- La connaissance des logiciels KELIO (GTA) et/ou SILAE (Paie)

**Nos avantages**:

- Horaires flexibles
- Télétravail 1 jour/semaine
- Indemnités kilométriques
- Parking auto/moto/vélo
- Restaurant d'entreprise et participation employeur
- Participation et intéressement
- Prime vacances
- PERE

CDI 38h, poste à pourvoir ASAP

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