Alternance - Gestionnaire de Paie (H/F) - Le Havre, France - CPAM de l'Eure

CPAM de l'Eure

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre formation supérieure en Gestion de la Paie ? Vous souhaitez vous sentir utile en apportant votre contribution à une mission de service public qui a du sens ? Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2023, l'équipe de paie de l'Assurance maladie (située au siège à Evreux).

**Contexte**

Acteur local, notre **Caisse Primaire d'Assurance Maladie **assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Répartis dans l'ensemble du département de l'Eure, nos collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires dans le respect de nos valeurs: _**universalité, solidarité, responsabilité et innovation.**_

**Présentation du service**

Le centre National de Paie (CNGP) créée en 2016, réalise les opérations de mutualisation de la paie des 13 CPAM des Hauts de France et de Rouen Elbeuf Dieppe, Le Havre et Evreux. Il est composé de 29 collaborateurs qui assurent le traitement des bulletins de paie dans une logique de production et de service client conformément à la convention de délégation signée avec la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Une équipe managériale, composée de 3 managers, accompagne l'ensemble des agents.

**Missions / Activités**

Vous participerez au traitement de la paie des organismes employeurs:

- Réceptionner les données de paie et s'assure de leur conformité,
- Saisir dans le Système d'Information des Ressources Humaines les éléments variables liés à l'établissement de la paie (entrées, sorties, variables, etc.),
- Procéder à la vérification des produits de paie (bulletins de salaire, etc.),
- Traiter les signalements (réclamations et demandes),
- Procéder à l'ajustement des charges mensuelles
- Contribuer à la préparation de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales obligatoires,
- Appliquer les procédures et modes opératoires internes,
- Assurer le suivi des instances conformément aux échéances fixées,
- Réaliser des actions de vérifications croisées entre techniciens.

**Compétences**

**Conditions Particulières**

**Modalités**:

- Contrat : CDD 36h/semaine, du lundi au vendredi
- Salaire : 1 709€ brut mensuel calculé sur 35h

**Avantages**:

- Horaires variables : plages variable de 7h30 à 9h et de 16h à 18h30 ; plages fixe de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
- Carte Ticket restaurant (9,65€/jour travaillés)
- RTT
- Mutuelle santé
- Prise en charge à 50% de votre abonnement transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 500€/an selon fréquence d'utilisation)
- Compte tenu des missions, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous aurez accès._

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 1 709,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/09/2023

Flextime