Responsable Paie - Chartres, France - PHILEUM

PHILEUM

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Le/la futur(e) Responsable Paie - Administration du Personnel & Formation aura pour missions principales de:

- Réaliser la paie avec le soutien et la supervision du Groupe : préparer les éléments fixes et variables, établir les déclarations obligatoires et régler les cotisations sociales,
- Préparer tous les documents réglementaires relatifs à la gestion du personnel,
- Mettre en place les procédures R.H. nécessaires concernant l'Administration du personnel et de la Paie,
- Élaborer le plan de formation cohérent avec le recensement des besoins,
- Définir le budget annuel alloué en fonction du plan de Formation avec sa hiérarchie et en réaliser le suivi,
- Participer à tous projets ou sujets R.H. comme le recrutement (prise en charge de certains recrutements), la gestion des intérimaires, ou tout projet structurant pour l'entreprise, etc.
- Préparer et élaborer les Dashboards nécessaires dans le cadre du data management afin de permettre le suivi des effectifs, de la masse salariale et en vue de la préparation des données sociales à destination des instances du personnel.

Profil recherché
- De formation supérieure de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, avec une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire,
- Reconnu(e) pour avoir apporté son expertise et sa polyvalence dans les domaines de l'Administration du Personnel, de la Paie, de la Formation à travers son expérience acquise,
- Reconnu(e) pour son appétence en manipulations de données chiffrées et sa maîtrise de solutions/d'outils Ressources Humaines de paie, de gestion de temps et de S.I.R.H. La maîtrise du logiciel de Paie ADP est quant à elle impérative,
- Communicant(e) reconnu(e) pour son pragmatisme, ses qualités relationnelles, son écoute active et son sens pédagogique pour appréhender les problématiques de ses interlocuteurs.

La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre et euros.
- La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'écoute
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Dashboard
Gestion administrative du personnel

**Voir plus**

Entreprise
- Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine du service au particulier recherche son/sa futur(e) Responsable Paie - Administration du Personnel & Formation.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Déborah DELAGE - _Responsable Recrutement_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Responsable paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION